HR Business Partner till värderingsstyrd förskoleverksamhet

Är du en trygg och erfaren HR Business Partner som trivs med att jobba nära verksamheten och vill göra skillnad i en

samhällsviktig bransch? Vi söker dig som vill kombinera kvalificerat chefsstöd med strategiskt HR-arbete i en verksamhet där

människor står i centrum.

Som HRBP får du ett brett och självständigt ansvar för HR-arbetet inom vår förskoleverksamhet. Tillsammans med HR-chef och övriga

HRBP säkerställer du ett professionellt, tillgängligt och verksamhetsnära HR-stöd till organisationens chefer.

Rollen är både strategisk och operativ. Du fungerar som ett kvalificerat bollplank till chefer och ledning och driver HR-frågor

från vardagens personalärenden till långsiktiga utvecklingsinitiativ.

Det här är en roll för dig som uppskattar variation, högt tempo och nära samarbete med verksamheten – och som vill kunna påverka

både det dagliga HR-arbetet och den långsiktiga utvecklingen.

Vi söker dig som är trygg och erfaren i din HRBP-roll och som har ett starkt verksamhetsfokus. Du är prestigelös, proaktiv och

självständig, samtidigt som du är en skicklig rådgivare och relationsbyggare.

Du har förmågan att växla mellan operativa frågor och strategiska perspektiv och trivs med att ge chefer tydligt och kvalificerat

stöd även i komplexa situationer. Du skapar struktur, driver förbättringar och ser möjligheter att utveckla både arbetssätt och

verksamhet.

Norlandia Förskolor har funnits i Sverige sedan 2010 och driver i dag över 100 förskolor runt om i landet. Vi är en del av det

norska familjeföretaget Norlandia Health & Care Group, med huvudkontor i Oslo och Sverigekontor i Stockholm.

Vår ambition är att ge varje barn en trygg, inspirerande och lärorik vardag och skapa en livslång lust till lek och lärande. Med

engagerade pedagoger, ett utforskande arbetssätt och pedagogiska verktyg som CLASS arbetar vi systematiskt för att utveckla

kvaliteten i våra förskolor.

Rörelse, hälsosam mat, utevistelse och hållbarhet är viktiga delar av vårt koncept och präglar barnens vardag. Genom bland annat

NorlandiaSkuttet och Mat med Smak skapar vi rörelseglädje, matglädje och möjligheter till nya upptäckter.

I Sverige är vi cirka 1200 medarbetare som varje dag arbetar för att förverkliga våra högt ställda ambitioner för barnen och

förskolan. Som en stor förskoleaktör erbjuder vi en verksamhetsnära miljö där ledarskap, kompetens och engagerade medarbetare är

avgörande för kvaliteten.

Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan

sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har

rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd.