HR-expert till Verksamhetsnära HR region Stockholm
KriminalvårdenOm tjänsten
Kriminalvårdens nationella HR-avdelning omfattar ca 400 medarbetare fördelade på enheterna Verksamhetsnära HR-stöd (VNHR), utbildning, planering- och arbetsgivarutveckling samt ledar- och medarbetarskap. Med placering på Liljeholmens regionkontor i Stockholm kommer du att ingå i ett team där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans. Vi har många framgångsfaktorer, vi är kommunikativa, professionella, prestigelösa samt bryr oss om varandra och givetvis att har roligt på jobbet. Vi stärks och utvecklas, både individuellt och som grupp genom vårt gemensamma arbete samt samarbetar över våra kompetensområden. Våra fokusområden inom VNHR är arbetsgivarstöd (arbetsrätt och lön), arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning. Arbetsbeskrivning Vi ska blir fler! I rollen som regional HR-expert får du möjlighet att arbeta både strategiskt med övergripande frågor på regional och nationell nivå, samt att hantera praktiska och operativa ärenden i nära samarbete med chefer och medarbetare. Dina ansvarsområden inkluderar bland annat att vara en proaktiv och lösningsorienterad HR-expert för chefer i deras dagliga arbete, genom att ge stöd i individärenden, misskötsamhet, omplacering/arbetsledning, lönesättning och rehabiliteringsprocesser. Du är även involverad i att driva och hålla utbildningsinsatser inom områden som arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning och chefsintroduktion, för att stärka chefernas kompetens och självsäkerhet. Du är med och arbetar för en utvecklande och inkluderande arbetsplatskultur där vi tillsammans främjar ett positivt och effektivt arbetsklimat. Dessutom innebär rollen att säkerställa att Kriminalvårdens strategier och policys efterlevs och utvecklas, samt att gällande avtal och lagstiftning tillämpas korrekt och tydligt.
Kvalifikationer
Som HR-expert är du kommunikativ, relationsskapande och samarbetsorienterad. Du lyssnar aktivt, hanterar konflikter konstruktivt och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Du är trygg, stabil och lösningsorienterad, även i stressiga situationer. Du tar ansvar, arbetar strukturerat och driver självständigt dina processer framåt. Vidare är du initiativtagande, socialt aktiv och skapar samt underhåller goda professionella relationer. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har:
- Akademisk utbildning inom HR eller annan akademisk utbildning som Kriminalvården bedömer som relevant - Flera års erfarenhet av att självständigt och brett ge kvalificerat konsultativt HR-stöd till chefer, i rollen som HR-specialist eller HR-expert - Erfarenhet av att ha arbetat med lönebildningens alla delar - Erfarenhet av att ha arbetat med rehabilitering – hela processen - Erfarenhet av att utbilda inom HR-området - Erfarenhet av att ta fram stödmaterial inom HR-området - Mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Det är även meriterande med:
- Erfarenhet av att ha arbetat med arbetsplatskultur i en större verksamhet - Erfarenhet av HR-arbete i offentlig verksamhet, gärna statlig - Erfarenhet av att ha arbetat med ett proaktivt arbetsmiljöarbete i en större organisation, 24/7-verksamhet - Erfarenhet av att ta fram rapporter, statistik och andra underlag för beslutsfattande - Erfarenhet av kompetensförsörjning inom en större verksamhet
Krav- & nyckelordscheck
Identifierade kompetenser & krav i annonsen:
Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil:
Restid & pendling
Representerar du arbetsgivaren? Få prioriterad topp-placering i Stockholm och dölj konkurrerande annonser på sidan.