HR-generalist med fokusområde kompetensförsörjning

Vill du arbeta brett inom HR med ett särskilt fokus på att attrahera, rekrytera och utveckla rätt kompetens? Har du erfarenhet av

kompetensbaserad rekrytering och chefsstöd? Vi söker nu en HR-generalist! Läs mer och ansök senast den 6 september!

I rollen som HR-generalist arbetar du brett inom HR med särskilt fokus på kompetensförsörjning. Du koordinerar och driver

rekryteringsprocesser i nära samarbete med chefer inom organisationen. Du arbetar även med kompetensutveckling tillsammans med

HR-chef. Du ansvarar för processerna kring on- och offboarding samt koordinering av HR-drivna initiativ.

Du kommer även arbeta med arbetsrätt, kollektivavtal, arbetsmiljö och trivsel och ger löpande stöd till chefer och medarbetare i

HR-relaterade frågor. Du bidrar till att utveckla och effektivisera arbetsrutiner och processer och är delaktig i arbetet med

interna policys och riktlinjer. Rollen kommer även supportera regionala arbetsgivare i föreningen samt fungera som back-up i

administrativa arbetsuppgifter kopplade till lönehantering. Det kan bli aktuellt att delta i annat utvecklingsarbete tillsammans

med HR-teamet.

Rollen är både operativ och utvecklingsinriktad vilket innebär att du förväntas driva arbetet framåt och säkerställa att saker

blir genomförda, samtidigt som du trivs med och tar ansvar för det administrativa arbete som är en naturlig del av HR-funktionen.

Naturskyddsföreningen är Sveriges största miljöorganisation och en folkrörelse som sedan 1909 står upp för naturen. Vi sprider

kunskap, bildar opinion och påverkar beslutsfattare – lokalt, nationellt och globalt. Klimat, skog, jordbruk, miljögifter, vatten,

hav och hållbar konsumtion är våra viktigaste arbetsområden. Bra Miljöval är vår miljömärkning och Sveriges Natur vår

medlemstidning. Tillsammans har vi kraft att förändra.

Naturskyddsföreningen vill vara en inkluderande folkrörelse som speglar samhället, och vi vill att det ska genomsyra hela vår

verksamhet. Vi vill vara en arbetsplats som är attraktiv för alla, eftersom vi tror att en variation av perspektiv, erfarenheter

och bakgrund gör oss ännu starkare. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons

kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Naturskyddsföreningen tillämpar

provanställning.

Sofia Niemi, HR-chef, 073 506 77 20,

sofia.niemi@naturskyddsforeningen.se

Saco: Clara Jonsson, 072 373 36 39,

clara.jonsson@naturskyddsforeningen.se