HR- och löneadministratör till bred och utvecklande roll

Uppdraget startar i januari 2027 och inleds som ett konsultuppdrag. Ambitionen är att samarbetet ska vara långsiktigt, med

möjlighet att efter konsultperioden övergå i en anställning direkt hos kunden. Det här passar därför dig som både uppskattar

konsultrollen och är nyfiken på att på sikt bli en del av organisationen.

Vi söker dig som gillar variation, tar egna initiativ och tycker om att ha många kontaktytor. Det här är inte en roll där alla

dagar ser likadana ut. Ena stunden arbetar du med ett anställningsavtal, nästa med löneadministration och därefter kanske du

hjälper till att koordinera en utbildningsinsats.

Rollen har ett tydligt fokus på HR-administration samtidigt som du blir en viktig backup inom lön. Du kommer att arbeta nära en

mycket erfaren lönekollega och successivt få möjlighet att lära dig mer och ta större ansvar.

Du behöver uppskatta en vardag där tempot och prioriteringarna ibland förändras snabbt. Du är strukturerad och noggrann, men

samtidigt flexibel nog att lägga en uppgift åt sidan när något mer akut behöver lösas.

Framför allt söker vi dig som är nyfiken, serviceinriktad och initiativtagande. Du väntar inte alltid på nästa uppgift, utan ser

själv var du kan bidra och är inte rädd för att hugga i.

Här finns samtidigt en fin möjlighet för dig som vill utvecklas mer inom lön. Du behöver inte vara fullärd från start. Ambitionen

är att du successivt ska kunna bredda din kompetens och bli en allt viktigare backup i lönearbetet.

Vi tror att du har hunnit skaffa dig en första grund inom lön, HR-administration eller en kombination av båda och nu söker en

miljö där du kan fortsätta utvecklas.

Det viktigaste är inte att du redan kan allt. Det viktiga är att du har rätt grund, tycker om system och administration och

framför allt vill lära dig mer.

• cirka 1–2 års relevant erfarenhet inom HR och/eller lön
• förståelse för löneprocessen
• tidigare erfarenhet av personaladministration
• god systemvana
• gärna erfarenhet av kollektivavtal
• goda kunskaper i Excel

Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som

inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik,

lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller.

Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder

marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig

trygg i din anställning.

Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med

engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig

erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg.

För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går

det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan.

Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig Konsultchef Kim Loven, kim.loven@wise.se eller Talent Acquisition

Specialist Sanna Apelgren, sanna.apelgren@wise.se