Interim Engineering Manager – Embedded Systems

Vi söker nu en erfaren Interim Engineering Manager som vill ta en ledande roll i utvecklingen av avancerade tekniska produkter och

system. Har du erfarenhet av att leda tekniska utvecklingsteam och komplexa projekt inom embedded och produktnära

systemutveckling? Då kan det här vara en möjlighet för dig.

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda utvecklingsteam och större tekniska projekt i verksamheter där mjukvara och hårdvara

samverkar. Du är van vid komplexa utvecklingsmiljöer där höga krav ställs på kvalitet, tillförlitlighet, prestanda och leverans.

Vi är särskilt intresserade av dig som har arbetat i företag som utvecklar egna avancerade tekniska produkter och system,

exempelvis inom försvarsindustrin, fordonsindustrin, radar- och sensorsystem, marina system, järnväg eller industriell automation.

Som Interim Engineering Manager ansvarar du för att leda, koordinera och driva utvecklingsarbetet framåt. Du skapar struktur,

tydliga prioriteringar och goda förutsättningar för tekniska team att leverera enligt uppsatta mål.

Du har en god förståelse för tekniska utvecklingsprocesser och de utmaningar som uppstår i komplexa projekt där flera

teknikområden och discipliner behöver samverka.

Du behöver inte själv ha arbetat som embeddedutvecklare, men vi ser gärna att du har en teknisk bakgrund och erfarenhet av att

leda utveckling av inbyggda system eller andra avancerade tekniska produkter.

Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och resultat i tekniskt komplexa

verksamheter.

Du har erfarenhet av att leda kvalificerade ingenjörer och utvecklingsteam och är bekväm med att arbeta nära tekniska specialister

utan att själv behöva vara den som fattar alla tekniska detaljbeslut.

Du är kommunikativ, lösningsorienterad och van vid att snabbt sätta dig in i nya organisationer och verksamheter. Som interim

ledare har du förmågan att skapa förtroende, identifiera behov och bidra med tydlighet och framdrift från start.

• Flerårig erfarenhet av att leda tekniska utvecklingsteam, gärna i roller som Engineering Manager, R&D Manager, Development

Manager eller teknisk projektledare.

• Erfarenhet av att driva och koordinera större utvecklingsprojekt inom embedded, inbyggda system eller avancerad teknisk

produktutveckling.

Sedan starten 2002 har vi haft en tydlig vision: medarbetaren ska stå i centrum. Genom vår modell kombinerar vi friheten och

självbestämmandet som förknippas med eget företagande med tryggheten i en fast anställning.

Hos oss får du stor möjlighet att påverka din situation – från val av uppdrag och arbetssätt till arbetstid och

kompetensutveckling. Vi värdesätter både din specialistkompetens och din personlighet och vill att du ska trivas, utvecklas och

känna gemenskap med dina kollegor.

Vi erbjuder full transparens kring uppdragsmöjligheter, timtaxor och karriärvägar. Utöver tekniskt utmanande uppdrag skapar vi

gemenskap genom bland annat after works, aktivitetsveckor, föreläsningar, konferenser och utbildningar.

Vill du ta en ledande roll i utvecklingen av avancerade tekniska system och bidra med din erfarenhet i en komplex

utvecklingsmiljö? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig!