Kammarrätten i Stockholm är den största av Sveriges fyra kammarrätter och är också landets Migrationsöverdomstol. Domstolen är vackert och centralt belägen på Riddarholmen i Stockholm, har cirka 200 medarbetare, varav cirka 140 är jurister. Organisationen består av fyra dömande avdelningar, en måladministrativ avdelning samt en administrativ enhet. Kammarrätten handlägger cirka 20 000 mål om året och har cirka 600 olika måltyper, vilket möjliggör en stor variation i det dagliga arbetet.
Kammarrätten har som domstol ett viktigt samhällsuppdrag och våra medarbetare har en central roll i detta. Här värderar vi professionalism, tydlighet och viljan att bidra till det goda samhället ur ett medborgarperspektiv. Vi arbetar på ett korrekt och rättvist sätt och alla blir lyssnade på. Du är värdefull, oavsett roll och hur länge du har arbetat hos oss. Vi tror på eget ansvar och viljan att lära sig. Vi är stolta över det vi gör och vi hoppas att du vill bli en del av det. 3 plats(er).
Domarutbildningen Efter juristexamen samt notarieutbildning vid en tingsrätt eller förvaltningsrätt kan du söka anställning som fiskal i kammarrätten. I kammarrätten har fiskalen bland annat ansvar för att bereda mål för avgörande och föredra förslag till dom eller beslut. Efter minst ett års tjänstgöring får fiskalen arbeta med dömande uppgifter, på eget ansvar eller tillsammans med andra domare, vid en förvaltningsrätt under totalt minst två års tid. Efter fiskalsarbetet vid förvaltningsrätten återvänder fiskalen till kammarrätten för så kallad adjunktionstjänstgöring under ett år. Det innebär att fiskalen får döma tillsammans med andra domare i kammarrätten. Fiskalen är under det året tillförordnad (tf.) kammarrättsassessor. Utbildning Under tjänstgöringstiden genomgår fiskalen ett utbildningsprogram för unga domare. Utbildningen ger tillfälle till att fördjupa kunskaperna inom olika ämnesområden och utbyta erfarenheter med kollegor från andra domstolar. Fiskalstjänstgöringen ger vana att som ordförande leda förhandlingar och se till att mål och ärenden blir tillfredsställande utredda samt kunskap om hur man sammanställer allt som behövs för ett avgörande i en dom eller ett beslut. Efter godkänd adjunktionstjänstgöring förordnas fiskalen till kammarrättsassessor. En kammarrättsassessor kan gå vidare till anställning som domare, till exempel i förvaltningsrätt. Assessorn kan även söka sig till andra kvalificerade juridiska arbeten. Vanliga arbeten för en assessor är bland annat arbete som justitiesekreterare, dvs. föredragande i till exempel Högsta förvaltningsdomstolen, eller olika offentliga uppdrag såsom arbete vid Regeringskansliet, riksdagsutskotten, kommittéväsendet och Domstolsverket. Det finns även assessorer som arbetar som åklagare eller som biträdande jurister vid advokatbyråer. Anställning Kammarrätten i Stockholm anställer ungefär 17-19 fiskaler varje år, normalt uppdelade på sex antagningstillfällen. Sista dag för ansökan: 31 januari 31 mars 31 maj 31 juli 30 september 30 november Vid varje tillfälle avser antagningen i första hand sökande som kan påbörja sin anställning inom fyra månader från antagningstillfället. Detta innebär att den som tidigast kan tillträda den 1 maj inte bör söka tidigare än omgången som avslutas den 31 januari. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Efter prövning övergår anställningen till att vara tills vidare. Ansökan Till ansökan ska bifogas kopia av gymnasiebetyg, examensbevis och betyg över notarietjänstgöring/tjänstgöringsbetyg (om sådana finns) samt övriga handlingar som sökanden anser relevanta för den sökta tjänsten. Till din ansökan ska också ett dokument bifogas innehållandes en kort motivering till varför du vill bli antagen som fiskal vid Kammarrätten i Stockholm samt referenser och kontaktuppgifter till dessa. I förekommande fall inhämtar kammarrätten en preliminärbedömning av sökandens lämplighet för fortsatt domarutbildning från lagmannen vid den underrätt där sökanden genomför eller har genomfört sin notarietjänstgöring. Kammarrätten hämtar sedan in muntliga referenser på ett urval av sökandena. Inför en eventuell anställning kommer kammarrätten att göra en registerkontroll. Referenspersonerna kommer även att tillfrågas om sökandens säkerhetsmedvetande och eventuella säkerhetsrisker. Intervjuer Efter genomgång av sökandenas ansökningshandlingar och inhämtade referenser beslutar presidenten vem eller vilka som ska kallas till intervju. Antalet kallade bestäms utifrån kammarrättens behov av fiskaler de närmaste månaderna. När intervjuerna har hållits fattas beslut om vem eller vilka som ska anställas. De som varit på intervju får besked per telefon. Övriga sökande meddelas per e-post. En ansökan ligger kvar i sex månader från inkomsdatum. En sökande som önskar komplettera sin ansökan med ytterligare vitsord eller referenser kan göra det genom att kontakta kammarrätten. Ansökan kan också förlängas för ytterligare sex månader. För ytterligare information: Om du har frågor är du välkommen att kontakta någon av de administrativa juristerna. De nås på telefon 08-561 690 60 / 08-561 690 61 eller e-post administrativajurister.kst@dom.se Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning.