Vi söker en erfaren löneadministratör för ett konsultuppdrag hos en statlig myndighet med placering i Norrköping. Under den första månaden sker arbetet på plats. Därefter finns möjlighet till distansarbete 1–2 dagar per vecka, beroende på verksamhetens behov.
Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka.
Uppdragsstart: Preliminärt 1 oktober 2026.
Avtalstid: 2 år med möjlighet till förlängning upp till totalt 4 år.
Placering: Norrköping.
Om uppdraget
Du kommer att ingå i ett lönekontor som ansvarar för hela löneprocessen och ge stöd till verksamhetens medarbetare i frågor som rör lön och ersättningar. Uppdraget omfattar arbete genom hela lönehanteringen fram till lönekörning och innebär nära samarbete med kollegor inom HR och ekonomi.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:
Bearbetning och kontroll av löneunderlag
Hantering av reseräkningar, utlägg, förskott och rättelser
Registrering av ledigheter, förmåner och andra lönerelaterade händelser
Framtagning av lönelistor, rapporter och statistik
Redovisning av skatter och arbetsgivaravgifter
Sammanställning av tid- och frånvarorapporter
Support till medarbetare i frågor om lön, semester och ersättningar
Beräkningar, kontroller och korrigeringar
Systemadministration i löne- och ekonomisystem
Daglig planering och arbetsledning vid behov
Kvalifikationer
Du är noggrann, strukturerad och serviceinriktad. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar ett nära samarbete med kollegor. Du har ett kvalitetsmedvetet arbetssätt och är van att hantera flera parallella arbetsuppgifter i en verksamhet med höga krav på korrekthet.
YH-utbildning eller motsvarande utbildning inom lön.
Minst tre (3) års erfarenhet som löneadministratör.
Goda kunskaper i Microsoft Office.
Erfarenhet av arbete i lönesystem.
Erfarenhet av ekonomisystem.
Goda kunskaper om kollektivavtal.
Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av lönesystemet Personec P.
Ansökan
Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Du är varmt välkommen!
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så tveka inte att kontakta Ronja Sert på ronja.sert@novare.se
Hoppas vi ses!
Som konsult hos oss
Som konsult hos oss får du en dedikerad konsultchef som du träffar regelbundet. Du får även karriärsamtal samt tips och tankar för din utveckling. Vi har en aktiv feedback kultur med fokus på positiv utveckling, intervjuträning inför nya möjliga uppdrag och tillgång till möjliga uppdrag inom Novare koncernen.
Novare Bemanning erbjuder bemanningstjänster till offentlig och privat sektor. Vi vill bygga ett nytänkande bolag med fokus på att få kandidater, kunder och konsulter att förstå, utveckla och formulera sina behov av efterfrågan. Genom oss ska man få relevant och tydlig guidning oavsett om du är arbetssökande, redan anställd konsult eller uppdragsgivare.
Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Service företag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 25 år och startades av Investor. 2015 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen