Novare Bemanning AB

Vi söker en erfaren interim HR-chef som vill ta ett övergripande ansvar för HR-verksamheten på en statlig myndighet under en övergångsperiod. Du får en central roll i att leda en HR-enhet, säkerställa kontinuitet i verksamheten och driva utveckling fram till dess att en ordinarie HR-chef är på plats. Placeringsort: Stockholm Omfattning: 100 % Uppdragsperiod: 24 november 2026 – 1 mars 2027 Förlängningsoption: Till och med 1 juni 2027 Uppdraget inleds med en överlämning från nuvarande HR-chef och avslutas med överlämning till ordinarie HR-chef, med målet att säkerställa kontinuitet och en väl fungerande HR-verksamhet under hela perioden. Om uppdraget Du kommer att leda en HR-enhet med cirka 10 medarbetare och ansvara för att verksamheten bedrivs effektivt och i linje med myndighetens uppdrag och mål. HR-enheten arbetar brett med strategiska och operativa HR-frågor och ger stöd till chefer och verksamhet inom hela myndigheten. I uppdraget ingår bland annat att leda och utveckla HR-verksamheten, skapa struktur och framdrift samt säkerställa ett väl fungerande samarbete med verksamhetens olika delar. Du blir en del av avdelningens ledningsgrupp och bidrar med ett övergripande HR-perspektiv i myndighetens strategiska arbete. Uppdraget innebär även att vara kontaktperson i frågor som rör arbetsgivarverkets arbete inom det aktuella verksamhetsområdet. Exempel på HR-enhetens ansvarsområden är: Strategisk kompetensförsörjning, ledarskaps- och medarbetarskapsutveckling. Arbetsmiljö, rehabilitering och personalärenden. Lönesättning, lönebildning och löneadministration. Facklig samverkan och förhandlingar. Organisationsutveckling och HR-stöd till chefer. HR-administration, uppföljning och myndighetsövergripande utvecklingsarbete. Du förväntas snabbt sätta dig in i verksamheten, skapa förtroende och säkerställa en stabil ledning under övergångsperioden. Det är viktigt att du kan kombinera ett strategiskt perspektiv med en god förståelse för det operativa HR-arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Minst 10 års erfarenhet av chefsarbete inom statlig myndighet, med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Minst 5 års erfarenhet som HR-chef med övergripande ansvar för en myndighets samlade HR-verksamhet. Erfarenheten ska vara förvärvad under de senaste 10 åren. Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning, inklusive planering, genomförande och uppföljning av förändringsinsatser från start till mål. God förmåga att leda och utveckla verksamhet samt skapa engagemang och framdrift. Du har en trygg och tydlig ledarstil och är van vid att hantera komplexa frågor i organisationer med många intressenter. Du skapar goda samarbeten, bygger förtroendefulla relationer och kan på ett konstruktivt sätt hantera olika perspektiv och intressen. Du har även förmåga att skapa samsyn och driva arbetet framåt när det finns olika behov och prioriteringar. Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Ronja Sert, ronja.sert@novare.se Hoppas vi ses! Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims- och bemanningstjänster till offentlig sektor. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. När du arbetar som konsult hos våra kunder har du ett nära samarbete med din konsultchef och regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedbackkultur. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla ditt självledarskap och ge dig rätt verktyg för att nå dina mål. För dig som interimskonsult med eget bolag finns även möjlighet att arbeta som underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. Novarekoncernen är ett av Sveriges ledande HR Service-företag och genomför årligen hundratals rekryteringar samt interims- och bemanningsuppdrag. Novare grundades av Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom verksamheten.

Vi söker en erfaren interim HR-chef för ett uppdrag där du ansvarar för att leda och fördela det dagliga arbetet inom HR och administration. Du har personalansvar för nio medarbetare och en central roll i att skapa struktur, tydlighet och goda förutsättningar för det löpande arbetet. Uppdraget har ett tydligt operativt fokus. Du ansvarar för att leda verksamheten i vardagen, stötta medarbetarna och säkerställa att arbetet fortlöper på ett effektivt sätt. Det ingår inget särskilt utvecklingsarbete i uppdraget. Du rapporterar till ansvarig avdelningschef och arbetar nära verksamheten i det dagliga ledarskapet. Plats: Göteborg Omfattning: Heltid Uppdragsperiod: Snarast möjligt till och med 31 januari 2027, med möjlighet till förlängning Arbetsuppgifter Leda och fördela det dagliga arbetet inom HR och administration. Ha personalansvar för nio medarbetare. Prioritera och samordna det löpande arbetet. Stötta medarbetarna i det dagliga arbetet och skapa tydlighet kring ansvar och arbetsuppgifter. Säkerställa att verksamheten fungerar väl och att det dagliga arbetet fortlöper enligt plan. Rapportera till ansvarig avdelningschef. Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med erfarenhet av HR och operativ arbetsledning. Du har förmåga att skapa struktur, prioritera och ge medarbetare rätt förutsättningar i det dagliga arbetet. För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla följande krav: Minst treårig högskoleutbildning inom personalvetenskap, arbetsrätt eller annan utbildning som bedöms motsvarande. Minst fem års relevant arbetslivserfarenhet. Minst två års erfarenhet som chef eller i en arbetsledande roll inom HR-området. Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Ronja Sert, ronja.sert@novare.se Hoppas vi ses! Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims- och bemanningstjänster till både offentlig och privat sektor. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. När du arbetar som konsult hos våra kunder har du ett nära samarbete med din konsultchef och regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedbackkultur. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla ditt självledarskap och ge dig rätt verktyg för att nå dina mål. För dig som interimskonsult med eget bolag finns även möjlighet att arbeta som underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. Novarekoncernen är ett av Sveriges ledande HR Service-företag och genomför årligen hundratals rekryteringar samt interims- och bemanningsuppdrag. Novare grundades av Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom verksamheten.

Vill du arbeta med juridik i en samhällsviktig verksamhet? Nu söker vi fem jurister för ett konsultuppdrag hos en statlig myndighet i Solna. Här får du möjlighet att bidra med din juridiska kompetens i en verksamhet där många ärenden behöver hanteras skyndsamt. Uppdragsinformation Antal konsulter: 5 jurister Plats: Solna Uppdragsperiod: 1 november–31 december 2026 Omfattning: Enligt överenskommelse Distansarbete: Möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse Om uppdraget Du kommer att förstärka en grupp jurister på myndighetens huvudkontor som arbetar med ärenden om utlämnande av allmänna handlingar. Behovet är tillfälligt och beror på ett högt inflöde av ärenden som behöver hanteras skyndsamt. Arbetet omfattar både praktisk handläggning och juridiska ställningstaganden. Du kommer även att ge juridiskt stöd till myndighetens övriga verksamhet, inklusive de särskilda ungdomshemmen och LVM-hemmen, i frågor som rör utlämnande av allmänna handlingar. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Handlägga ärenden om utlämnande av allmänna handlingar. Göra juridiska bedömningar och ta ställning i frågor som rör utlämnande. Ge juridiskt stöd och rådgivning till myndighetens olika verksamheter. Genomföra utredningar med juridisk inriktning. Upprätta och granska avtal och andra rättsliga handlingar vid behov. Följa rättsutvecklingen och tillämpa relevant lagstiftning inom området. Vi söker dig som Har juristexamen, jur.kand. eller likvärdig utbildning. Har minst ett års arbetslivserfarenhet som jurist. Har goda kunskaper i MS Office eller motsvarande verktyg. Kommunicerar obehindrat på svenska, både i tal och skrift. Vi ser gärna att du är noggrann, strukturerad och har god förmåga att göra juridiska bedömningar. Du trivs med att arbeta självständigt, hantera flera ärenden parallellt och prioritera arbetet när tempot är högt. Ansökan Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Ronja Sert, ronja.sert@novare.se Hoppas vi ses! Som konsult hos oss Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims- och bemanningstjänster till både offentlig och privat sektor. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. När du arbetar som konsult hos våra kunder har du ett nära samarbete med din konsultchef och regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedbackkultur. Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla ditt självledarskap och ge dig rätt verktyg för att nå dina mål. För dig som interimskonsult med eget bolag finns även möjlighet att arbeta som underkonsult och fakturera oss för arbetad tid. Novarekoncernen är ett av Sveriges ledande HR Service-företag och genomför årligen hundratals rekryteringar samt interims- och bemanningsuppdrag. Novare grundades av Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom verksamheten.