Lönespecialist till spännande konsultuppdrag

Är du en trygg och självgående lönespecialist som trivs med att ta ett helhetsansvar för löneprocessen? Nu finns möjligheten att

kliva in i ett utvecklande konsultuppdrag där du får arbeta brett inom lön, HR-administration och systemfrågor i en organisation

med komplexa processer och många kontaktytor.

Här får du en central roll med stort eget ansvar och möjlighet att bidra till både kvalitetssäkring och utveckling av arbetssätt

och rutiner.

I rollen ansvarar du för stora delar av löneprocessen för cirka 450 medarbetare i flera bolag. Du blir en del av ett löneteam och

arbetar i nära samarbete med både ekonomi- och HR-funktionerna.

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet inom löneområdet och som är van att självständigt ta ansvar för lönehanteringen i större

organisationer. Du är trygg i din kompetens och har en god förståelse för sambandet mellan lön, ekonomi och regelverk.

Som person är du strukturerad, noggrann och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du arbetar proaktivt, trivs i en

serviceinriktad roll och har lätt för att samarbeta med olika delar av verksamheten. Du delar gärna med dig av din kunskap och har

ett intresse för system, processutveckling och förbättringsarbete.

Detta är ett konsultuppdrag med omgående start och beräknas pågå över sommaren 2027. Uppdragets omfattning är 80-100 % och

placerad i södra Stockholm och arbetet sker huvudsakligen på plats i verksamheten. Eventuella möjligheter till hybridarbete

diskuteras i samband med processen.

Ansök genom att klicka på "Ansök nu"-knappen, ladda upp ditt CV och svara på några frågor. Vi vill inte ha något personligt brev.

Vi går löpande genom alla ansökningar och vi uppmuntrar dig att ansöka så snart som möjligt. På grund av GDPR kan vi inte ta emot

ansökningar via e-post.