Medlems- och föreningsrekryterare

Ingenjörerna är en av Sveriges viktigaste yrkesgrupper. De löser gemensamma utmaningar, genererar tillväxt och skapar fler jobb.

För att stötta och utveckla dem finns Sveriges Ingenjörer – det enda fackförbundet med fullständigt fokus på ingenjörer. Vi

arbetar för att våra medlemmar ska ha goda villkor, möjlighet att utvecklas och att de ska värderas så högt som de förtjänar.

Sveriges Ingenjörer är en kunskapsdriven, samhällsengagerad och tillåtande arbetsplats. Våra stolta, nyfikna och professionella

medarbetare är vår viktigaste resurs. Du uppmuntras att dela med dig av tankar och idéer, vi månar om din utveckling och tar vara

på ditt engagemang.

I samband med föräldra- och studieledighet söker vi nu två medlems- och föreningsrekryterare som vill bidra till ett starkt

medlemsengagemang och utveckla den lokala fackliga organiseringen.

Rollerna tillhör enheten Rekrytering inom avdelningen Medlemsutveckling och Rekrytering och utgår från Sveriges Ingenjörers kontor

i Stockholm. Tjänsterna är visstidsanställningar på 11 månader med start så snart som möjligt.

Som medlems- och föreningsrekryterare arbetar du nära medlemmar och förtroendevalda på arbetsplatser runt om i Sverige med fokus

på medlemsrekrytering, medlemsengagemang och föreningsutveckling. En central del av uppdraget är att stötta och coacha

förtroendevalda i arbetet med att rekrytera och behålla medlemmar samt utveckla den lokala fackliga verksamheten. I praktiken kan

det handla om att väcka intresse för fackligt engagemang, identifiera och motivera medlemmar att ta steget till ett

förtroendeuppdrag eller stötta i arbetet med att bilda och utveckla akademikerföreningar. Du fungerar också som ett löpande stöd

till befintliga föreningar och bidrar till att skapa struktur, aktivitet och långsiktigt lokal verksamhet.

Arbetet är utåtriktat och innebär bland annat att planera och genomföra arbetsplatsbesök, medlems- och informationsmöten,

utbildningar och workshops. I rollen blir du en viktig länk mellan den lokala verksamheten och Sveriges Ingenjörers kansli och

samarbetar nära med framför allt ombudsmän och förhandlare samt medlemsservice. Arbetet bedrivs mot tydliga mål med fokus på att

öka medlemsanslutningen, engagera fler förtroendevalda och stärka den lokala fackliga verksamheten. Arbetet innebär resor till

arbetsplatser runt om i Sverige.

För att lyckas i rollen har du en relevant akademisk utbildning och erfarenhet av utåtriktat och relationsskapande arbete, där du

framgångsrikt har engagerat och inspirerat mottagaren. God förståelse för medlemsstyrda organisationer, den fackliga kontexten och

den svenska arbetsmarknaden är viktigt, exempelvis genom erfarenhet som förtroendevald, arbete inom en facklig organisation eller

annan relevant bakgrund inom medlems- och arbetsmarknadsfrågor. Rollen förutsätter också vana av att leda möten och hålla

presentationer, utbildningar eller workshops. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift, har goda kunskaper i

engelska samt god systemvana. Erfarenhet av medlemsrekrytering, föreningsutveckling, lokal organisering eller facklig rådgivning

är starkt meriterande.

Som person är du engagerande, kommunikativ och förtroendeingivande, med lätt för att skapa relationer och få människor med dig. Du

tar initiativ, arbetar självständigt och strukturerat med fokus på resultat. Samtidigt är du lyhörd, prestigelös och

samarbetsorienterad, med förmåga att navigera mellan olika perspektiv och trivas i en föränderlig miljö.

Det här är en roll för dig som tycker om att möta människor, skapa engagemang och se konkreta resultat av ditt arbete och som

samtidigt vill bidra till att stärka den svenska partsmodellen. Hos oss blir du en del av ett snabbfotat och engagerat team med

höga ambitioner, där du har möjlighet att göra skillnad för våra medlemmar. Sveriges Ingenjörers värdeord är: Stolt, Nyfiken och

Professionell vilket sammanfattar vårt arbetssätt. Sveriges Ingenjörer som arbetsgivare erbjuder villkor som följer Teknikavtalet

och lokala avtal som har upprättats på arbetsplatsen samt hög grad av frihet under ansvar där du har möjlighet att delvis arbeta

från andra platser än vårt kontor.

Välkommen att visa intresse genom att registrera CV och ett motivationsbrev om varför du ska bli Sveriges Ingenjörers nya medlems-

och föreningsrekryterare via signerarekrytering.se. Vi gör urval löpande och tar gärna emot din ansökan så snart som möjligt, dock

senast den 4 november. Eventuella frågor besvaras av Signeras konsulter Anna Hultkrantz, tel. 073-83 433 20 eller Malin Östman,

076-339 98 45.

Fackliga företrädare är Caroline Sahlén (Akademikerföreningen) samt Lotta Ljungqvist (Unionenklubben). Båda nås via växeln på

08-613 80 00.