Operativ chef till Karolinska Universitetssjukhuset

Vill du leda strategisk verksamhetsutveckling och skapa förutsättningar för framtidens högspecialiserade vård? Som operativ chef

inom Perioperativ Medicin och Intensivvård (PMI) på Karolinska Universitetssjukhuset får du ett brett uppdrag med fokus på

verksamhetsplanering, kapacitetsutnyttjande och resurseffektivitet. Tillsammans med funktionschef, verksamhetschefer och centrala

stödfunktioner bidrar du till att skapa bästa möjliga förutsättningar för patientvård, forskning, utbildning och innovation. Du

erbjuds - en nyckelroll med stor möjlighet att påverka PMI:s strategiska utveckling och långsiktiga inriktning - ett brett och

utvecklande uppdrag där du driver frågor inom vårdproduktion, kapacitetsplanering och resurseffektivitet - breda kontaktytor inom

hela sjukhuset och ett nära samarbete med funktionschef, verksamhetschefer, controller och senior HR-partner - möjlighet att

förena verksamhetsutveckling med forskning, utbildning och innovation i en högspecialiserad universitetssjukhusmiljö.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som

operativ chef ansvarar du för att samordna, utveckla och följa upp PMI:s strategiska verksamhetsplanering och verksamhetsstöd. Du

säkerställer att funktionens resurser används effektivt och att planeringen stödjer såväl patientvård som forskning och

utbildning. En central del av uppdraget är att ansvara för övergripande produktions- och kapacitetsplanering. Du analyserar och

följer upp vårdproduktion och kapacitetsutnyttjande, tar fram underlag för resursfördelning och bemanningsplanering samt föreslår

åtgärder som stärker tillgänglighet, kvalitet och resurseffektivitet. I rollen ansvarar du även för:

• Övergripande

verksamhetsutveckling, styrning och uppföljning - Ledningssystem, kvalitetsuppföljning och processutveckling - Samordning av

ekonomi- och HR-processer i nära samarbete med controller och senior HR-partner - Stöd till chefer i förändrings-, utvecklings-

och förbättringsarbete - Samordning av projekt, stödfunktioner och verksamhetsnära systemstöd - Utveckling av

innovationssamarbeten och tvärfunktionella initiativ. Du rapporterar till funktionschef PMI och ingår i funktionens

ledningsstruktur med breda kontaktytor inom sjukhuset. I rollen har du även personalansvar för direktrapporterande medarbetare och

ansvarar för kompetensförsörjning, arbetsmiljö, medarbetarutveckling och löpande personalfrågor. Läs mer om hur det är att arbeta

som chef på Karolinska universitetssjukhuset här. Vi söker dig som - är en trygg och strategisk ledare som trivs i komplexa

miljöer där samverkan, utveckling och resultat går hand i hand - har mycket god analytisk förmåga och kan omsätta komplex

information till tydliga beslut och prioriteringar - driver utveckling framåt och skapar resultat genom ett engagerande och

inkluderande arbetssätt - har förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och operativa frågor - bygger starka relationer och

samarbetar framgångsrikt över verksamhets- och professionsgränser - skapar engagemang och delaktighet i förändrings- och

utvecklingsarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Krav:

• Relevant akademisk examen,

exempelvis inom teknik, ekonomi, juridik eller hälso- och sjukvård, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som

likvärdig - Flerårig erfarenhet av strategisk verksamhetsplanering, styrning och uppföljning - Erfarenhet av att leda i en komplex

organisation - Dokumenterad erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med tydliga resultat - God kompetens inom

produktions- och kapacitetsplanering samt erfarenhet av att effektivisera resursutnyttjandet - God förståelse för ekonomisk

planering, uppföljning och resursfördelning Meriterande:

• Chefserfarenhet med personalansvar - Erfarenhet av arbete inom hälso-

och sjukvård, gärna universitetssjukhus - Erfarenhet av forsknings-, utveckling- och innovationsarbete - Erfarenhet av

verksamheter med hög grad av komplexitet. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under

ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor

samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!