Operativ chef till Karolinska Universitetssjukhuset

Om tjänsten

Som operativ chef ansvarar du för att samordna, utveckla och följa upp PMI:s strategiska verksamhetsplanering och verksamhetsstöd. Du säkerställer att funktionens resurser används effektivt och att planeringen stödjer såväl patientvård som forskning och utbildning. En central del av uppdraget är att ansvara för övergripande produktions- och kapacitetsplanering. Du analyserar och följer upp vårdproduktion och kapacitetsutnyttjande, tar fram underlag för resursfördelning och bemanningsplanering samt föreslår åtgärder som stärker tillgänglighet, kvalitet och resurseffektivitet. I rollen ansvarar du även för:

• Övergripande verksamhetsutveckling, styrning och uppföljning - Ledningssystem, kvalitetsuppföljning och processutveckling - Samordning av ekonomi- och HR-processer i nära samarbete med controller och senior HR-partner - Stöd till chefer i förändrings-, utvecklings- och förbättringsarbete - Samordning av projekt, stödfunktioner och verksamhetsnära systemstöd - Utveckling av innovationssamarbeten och tvärfunktionella initiativ. Du rapporterar till funktionschef PMI och ingår i funktionens ledningsstruktur med breda kontaktytor inom sjukhuset. I rollen har du även personalansvar för direktrapporterande medarbetare och ansvarar för kompetensförsörjning, arbetsmiljö, medarbetarutveckling och löpande personalfrågor. Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska universitetssjukhuset här. Vi söker dig som - är en trygg och strategisk ledare som trivs i komplexa miljöer där samverkan, utveckling och resultat går hand i hand - har mycket god analytisk förmåga och kan omsätta komplex information till tydliga beslut och prioriteringar - driver utveckling framåt och skapar resultat genom ett engagerande och inkluderande arbetssätt - har förmåga att växla mellan strategiska perspektiv och operativa frågor - bygger starka relationer och samarbetar framgångsrikt över verksamhets- och professionsgränser - skapar engagemang och delaktighet i förändrings- och utvecklingsarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Krav:

• Relevant akademisk examen, exempelvis inom teknik, ekonomi, juridik eller hälso- och sjukvård, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - Flerårig erfarenhet av strategisk verksamhetsplanering, styrning och uppföljning - Erfarenhet av att leda i en komplex organisation - Dokumenterad erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete med tydliga resultat - God kompetens inom produktions- och kapacitetsplanering samt erfarenhet av att effektivisera resursutnyttjandet - God förståelse för ekonomisk planering, uppföljning och resursfördelning Meriterande:
• Chefserfarenhet med personalansvar - Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, gärna universitetssjukhus - Erfarenhet av forsknings-, utveckling- och innovationsarbete - Erfarenhet av verksamheter med hög grad av komplexitet. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!