Personlig assistent (timvikarie) sökes till kvinna i 40-årsåldern på Gärdet

Vill du ha ett givande extrajobb där noggrannhet och flexibilitet står i centrum? Vi söker nu en pålitlig timvikarie som kan hoppa in när ordinarie assistent är sjuk eller har semester.

Om tjänsten och kunden

Kunden är en kvinna i 40-årsåldern bosatt på Gärdet som lever med MS. Rollen handlar om att ge stöd i vardagen med fokus på praktiska moment. Dina huvudsakliga uppgifter blir att hjälpa till med förflyttningar, personlig omvårdnad (såsom toalettbesök) samt att utföra övriga vardagssysslor i hemmet efter kundens instruktioner. Kunden värdesätter ordning och reda, så din noggrannhet i hushållet och respekten för hennes hem är mycket viktig.

Arbetstider

Tjänsten är en timanställning för extraarbete vid behov, med arbetspass förlagda måndag till fredag. Det är avgörande att du har god flexibilitet och kan hoppa in med kort varsel, till exempel dagen efter om ordinarie personal blir sjuk

Kvalifikationer och egenskaper Fysiskt stark: Du är fysiskt stark då arbetet innefattar förflyttningar. Noggrann och ordningsam: Du har ett sinne för struktur och är noggrann i de vardagssysslor som utförs. Pålitlig och flexibel: Du är punktlig och kan ställa upp med kort varsel när behov uppstår. Språk: Du kommunicerar obehindrat på antingen svenska eller engelska.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, noggrannhet och pålitlighet. Låter detta som rätt tjänst för dig? Välkommen att skicka in din ansökan och ditt CV!

Att tänka på inför din ansökan:

En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida.

För att arbeta som personlig assistent hos oss måste du ha fyllt 18 år. Ålderskravet följer av reglerna om personlig assistans, ledsagning och avlösning i LSS och socialförsäkringsbalken.

För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdragen beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid.

Utdraget heter "Arbete med barn enligt LSS" och kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Om rekryteringsprocessen:

Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia.

För dig med Anställningsstöd:

Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Om kollektivavtal hos Olivia:

Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.