Preventionssamordnare till Farsta Stadsdelsförvaltning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern.

Har du erfarenhet av trygghets- och preventionsarbete och vill ta nästa steg i en roll där du får göra verklig skillnad? Nu söker vi dig som vill ta ett stort eget ansvar, driva det förebyggande arbetet framåt och tillsammans med andra aktörer stärka tryggheten i Farsta. Här får du en viktig roll i förvaltningens arbete med att omsätta kunskap och samverkan till konkreta insatser för ett tryggare stadsdelsområde.

Välkommen till oss

Som preventionssamordnare hos oss kommer du att ingå i stabsenheten. Stabsenheten ansvarar för förvaltningens övergripande planering och styrning samt för att stötta förvaltningens verksamheter i deras uppdrag. I stabens uppdrag ingår att leda och samordna horisontell samverkan inom flera områden samt att bidra till styrningen utifrån stadsgemensamma styrdokument. På enheten blir du en del av ett kompetent och tvärfunktionellt team med kollegor inom nämndkansli, arkiv, it, digitalisering, informationssäkerhet, säkerhet, trygghet och kommunikation, ILS-samordning samt internservice. Du rapporterar till stabschef.

Vi erbjuder dig

Sommar- och vinterarbetstid

Rabatterade priser på stadens egna tränings- och simanläggningar

Generösa flexramar och möjlighet till fler semesterdagar genom semesterväxling

Möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet tillåter för att främja balans mellan arbete och privatliv

Läs mer om förmånerna med att arbeta inom Stockholm Stad här

Din roll

Sompreventionssamordnareharduencentralrolliattutveckla,samordnaochföljauppdetsocialapreventionsarbetetochdethälsofrämjandearbetetinomFarstastadsdelsförvaltning.Duarbetarmedattidentifieralokalabehov,analyseraförutsättningarochomsättakunskapikonkretainsatser.DuprocesslederutvecklingsarbeteochsamordnartvärsektoriellainsatserinomområdensomANDTS,våldsprevention,motverkakriminalitetochökadpsykiskhälsa.Rolleninnebärävenattinformera,utbildaochkommunicerakunskaptillolikamålgrupperutifrånidentifieradebehov.

Idinrollsompreventionssamordnareerbjudsduettomväxlandeuppdragdärduarbetartaktisktförvaltningsövergripandeochoperativtförattstöttaverksamheterna.Uppdragetinnefattarblandannatatt:

samordnadetförvaltningsövergripandearbetetmedattimplementerastadensANDTSarbete(alkohol,narkotika,dopningsmedel,tobakochnikotinproduktersamtspelompengar)

samordnaförvaltningensarbetemotvåldsbejakandeextremism

medverkaiarbetetmedattutveckladetförvaltningsövergripandearbetetmeddenlokalasamverkansöverenskommelsenmedpolisen

samordna,planera,genomföraochföljauppförvaltningensföräldrastödsprogramkopplattillPlusportalen

bidraisamverkanmedgrundskolornaiFarsta,kommunalaochfriståendeaktörer

ledaochdeltaiolikasamverkansforumsomrördetbrottsförebyggandeochtrygghetsskapandearbetet

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

en relevant akademisk utbildning som socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

flerårig erfarenhet av brotts- eller våldsförebyggande arbete, företrädesvis från arbete inom socialtjänsten

erfarenhet av att initiera, leda och utveckla samverkan

mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

erfarenhet av arbete i kommun eller annan offentlig verksamhet

god kunskap om risk- och skyddsfaktorer och preventionsteori

Rollen kräver en hög grad av intern och extern samverkan. För att lyckas i rollen behöver du gilla och vara bra på att skapa förtroendefulla samarbeten och trivas med att arbeta nära olika typer av verksamheter och organisationer. Du ansvarar för dina uppdrag, driver arbetet framåt och kan växla mellan ett taktiskt helhetsperspektiv och operativt genomförande. Eftersom uppdragen varierar behöver du också vara flexibel och trivas i en miljö där nya behov kan uppstå.

Som person söker vi dig som är självgående och initiativrik, med förmåga att driva arbetet framåt och omsätta idéer i handling. Du är strukturerad och metodisk, har lätt för att skapa ordning i komplex information och kan med lätthet hantera flera frågor samtidigt. Med din pedagogiska förmåga och ditt engagemang gör du komplexa frågor begripliga och väcker intresse för dina frågor hos andra. Du har ett analytiskt förhållningssätt, ser helheten utan att tappa viktiga detaljer och har gott omdöme i dina bedömningar.

Vi lägger stor vikt vid ditt engagemang och personliga egenskaper vid urvalet.

Övrigt

För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.

Arbetsprov kan bli aktuellt i rekryteringsprocessen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.