Projektledare till Carl Ek Fastigheter

Vill du vara med och utveckla attraktiva bostäder i Stockholmsregionen och samtidigt ta en viktig roll i ett växande bolag? Carl

Ek Fastigheter söker nu en projektledare som vill driva bostadsprojekt från tidiga skeden till färdigställande. Här får du stort

eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka både projekten och bolagets fortsatta utveckling.

Om rollen

Carl Ek Fastigheter befinner sig i en spännande tillväxtfas med flera nya bostadsprojekt på väg in i organisationen. För att möta

utvecklingen söker vi nu en projektledare som vill vara med och driva bolagets fortsatta expansion och utveckla attraktiva

bostäder med hög kvalitet.

I rollen ansvarar du för att självständigt driva flera bostadsprojekt parallellt, från förvärvad mark och byggrätt till

färdigställda bostäder och överlämning till bostadsrättsförening. Du arbetar genom hela projektets livscykel och ansvarar för att

driva arbetet framåt med fokus på ekonomi, kvalitet och tidplan.

Du blir en del av ett engagerat projektteam och arbetar nära projektchef, övriga projektledare och bolagets stödfunktioner inom

bland annat juridik, finans, byggprojektledning och transaktion. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med

externa konsulter, entreprenörer, arkitekter och mäklare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och driva flera bostadsprojekt parallellt, från idé till färdigställande

• Erfarenhet av att driva bostadsprojekt från tidiga skeden till färdigställande, inklusive projektering, bygglov, produktion och

överlämning

• God förståelse för projektens ekonomiska och tekniska förutsättningar, med erfarenhet av budgetering, kalkylering,

kostnadsstyrning och tidsplanering

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en driven och lösningsorienterad person som tycker om att ta ansvar och få

saker att hända. Du är strukturerad och har förmågan att hålla ihop flera parallella projekt, samtidigt som du kan prioritera och

fatta beslut när förutsättningarna förändras.

Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och förstår vikten av att balansera kvalitet, ekonomi och tidplan. Du är kommunikativ

och trivs med att samarbeta med många olika människor, både internt och externt.

Vi tror också att du uppskattar en entreprenöriell miljö där det finns utrymme att påverka, bidra med egna idéer och vara med och

utveckla arbetssätt. Du är prestigelös, engagerad och motiveras av att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål.

Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa. Detta ger dig stora möjligheter att både växa med bolaget och utvecklas med

ytterligare ansvarsområden. Du kommer att spela en viktig roll i vår fortsatta framgångssaga inom bostadsutveckling. Vi är en

platt organisation med högt i tak där kulturen präglas av prestigelöshet och engagemang. På Carl Ek Fastigheter arbetar vi

dedikerat och målinriktat samtidigt som vi har kul på jobbet. Vi har en välfungerande affärsidé som har visat sig ge goda

resultat, framför allt på senare år med hög tillväxt, fina projekt och mycket god tillgång till kapital. Sedan starten har vi

tagit in cirka 1,5 miljarder kronor i eget kapital, trots en tuff kapital- och bostadsmarknad.

Vi som samarbetar med Carl Ek Fastigheter i denna rekrytering är Boardtalk. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och

intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt.

Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Amanda Edén, tel. 073-944 37 40, e-mail

amanda.eden@boardtalk.se eller Lina Widevall, e-mail lina.widevall@boardtalk.se på Boardtalk. Välkommen med din ansökan!

Carl Ek Fastigheter är en privatägd bostadsutvecklare med fokus på hållbar nyproduktion av småhus i Stockholmsregionen. Bolaget

grundades 2017 och har under de senaste åren etablerat sig som en av de ledande aktörerna inom premiumsegmentet för småhus, med ca

250 bostäder färdigställda och ca 450 bostäder i pågående eller kommande produktion. Organisationen har vuxit i samma takt och

består i dag av cirka 20 medarbetare. Framgångsreceptet bygger till stor del på nytänkande, naturligt hållbarhetsarbete,

långsiktighet och hög kundnöjdhet, med ett tydligt fokus på lågriskstrategi och att utmana de stora aktörerna på marknaden.

Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och

interim.