redovisningschef

ansvarsområden

• Arbetsledning och personalansvar för sektionens 17 medarbetare.
• Säkerställa att organisationens redovisningsmodell uppfyller externa krav och interna uppföljningsbehov.
• Övergripande ansvar för månads-, tertials- och årsbokslut samt årsredovisning.
• Aktivt delta i upphandling av nya ekonomiadministrativa system och självständigt driva de delar som berör redovisningsområdet.
• Skapa stabilitet, prioritera i det dagliga arbetet och leda teamet genom verksamhetsutveckling och systemskiften.

Uppdragets ramar:

• Omfattning: 70–100 % (varierar över tid).
• Start: Snarast möjligt, dock tidigast 30 november 2026.
• Uppdragslängd: 1 år, med möjlighet till förlängning upp till ytterligare 1 år (totalt max 2 år).
• Placering: Stockholm (arbetet sker huvudsakligen på plats i organisationens lokaler, med goda möjligheter till distansarbete).

kvalifikationer

• Minst kandidatexamen inom företagsekonomi eller likvärdig utbildning.
• Dokumenterad erfarenhet i rollen som redovisningschef med personalansvar inom statlig myndighet.
• Gedigen redovisningskompetens från offentlig sektor.
• Mycket god kompetens och erfarenhet av bokslut och årsredovisning.
• Vana av större affärssystem, exempelvis Raindance eller Unit4.
• Dokumenterad förmåga att leda i förändring, balansera olika intressenters behov och skapa lugn och struktur.
• Praktisk erfarenhet av att implementera nya system.