Redovisningsekonom till Gnesta Bergbyggare
ReconfinanceOm tjänsten
Om GBB
Gnesta Bergbyggare AB är ett ledande specialistbolag inom bergteknik som varit med och genomfört några av Sveriges mest komplexa
infrastrukturprojekt. De arbetar med välkända aktörer inom bygg och anläggning där kvalitet, säkerhet och precision står i fokus.
GBB-gruppen är en del av Novedo och verksamheten omfattar projektstyrda entreprenader, maskiner och flera juridiska bolag.
Med fokus på snabba leveranser och god service har bolaget etablerat sig som en uppskattad aktör i branschen.
Om rollen hos GBB
Rollen passar dig som trivs med en varierad vardag där du får ta stort eget ansvar och arbeta brett inom redovisning. Du kommer
att arbeta nära verksamheten och hantera allt från löpande bokföring till månadsbokslut och lagerredovisning, med ansvar för
lönehanteringen i IMPAB. Här får du möjlighet att arbeta självständigt med redovisningen samtidigt som du har stöd av Group CFO
och den redovisningsansvariga i ett mindre team med korta beslutsvägar.
Rollen är preliminärt fördelad på cirka 80 procent i IMPAB Dundertech och 20 procent i Gnesta Bergbyggare AB. I IMPAB, som säljer
bergverktyg, är inköp, import, lager och varukostnad centrala delar av redovisningen. Du får därför följa varuflödet från
beställning och varumottagning till leverantörsfaktura, lager, försäljning och varukostnad.
Huvudsakliga ansvarsområden
- Löpande redovisning: Ansvara för den dagliga bokföringen i IMPAB och säkerställa att transaktioner registreras korrekt och
löpande.
- Lagerredovisning: Följa flödet från beställning och varumottagning till leverantörsfaktura, artikel, lager, försäljning och
varukostnad. Stämma av lager mot bokföring och utreda differenser tillsammans med verksamheten och den redovisningsansvariga.
- Löneadministration: Bereda och genomföra IMPAB löner. Visma Lön 600 används i dag och en eventuell övergång till Fortnox Tid
och Lön utreds.
- Stöd till GBB: Stötta den redovisningsansvariga med kund- och leverantörsreskontra i Gnesta Bergbyggare AB, vilket motsvarar
cirka 20 procent av arbetstiden.
- Löpande förbättringsarbete: Bidra till digitala underlag, färre manuella steg och effektiva rutiner i bland annat löne- och
utläggsflöden.
För att trivas och lyckas i rollen tar du med dig:
- God systemvana och goda kunskaper i MS Office, framför allt Excel, där du känner dig bekväm med grundläggande formler och
tabeller.
Vi anser det som meriterande, men inget krav, om du har:
Vi tror att du skulle beskriva några av dina utmärkande egenskaper som
- Noggrann: Du har öga för detaljer, följer upp ditt eget arbete och uppmärksammar avvikelser för att säkerställa kvalitet och nå
gemensamma mål.
- Självständig: Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar metodiskt och hittar vägar framåt även när du ställs inför nya
situationer.
- Nyfiken och initiativtagande: Du söker aktivt efter förbättringsmöjligheter, tar egna initiativ och bidrar gärna med idéer som
utvecklar arbetssätt och rutiner.
- Flexibel och kommunikativ: Du trivs med variation och kan prioritera om när nya behov uppstår. Du kommunicerar tydligt och
värdesätter ett gott samarbete med kollegor och andra kontaktytor.
Du erbjuds
- En bred och utvecklande roll i ett bolag med hög teknisk kompetens.
Övrig information
- Rekryteringsform: Detta är en direktrekrytering. Efter avslutad process erbjuds slutkandidaten anställning hos Gnesta
Bergbyggare. Vi på Re:con Finance är glada över att ansvara för rekryteringen.
Processen
- Därefter följer en telefonavstämning med oss där vi pratar om din erfarenhet, dina ambitioner och din tillgänglighet. Du får
även mer information om GBB som bolag och om tjänsten.
Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anna Almén på Re:con Finance, +46 73 334 13 43,
Vi ser fram emot din ansökan!
Krav- & nyckelordscheck
Identifierade kompetenser & krav i annonsen:
Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil: