Säkerhetssamordnare inom verksamhetssäkerhet till Exportkreditnämnden
PooliaOm tjänsten
Vill du arbeta brett med säkerhetsfrågor i en samhällsviktig och internationell verksamhet? Trivs du i en roll där du får
kombinera strategiskt och utredande arbete med operativa säkerhetsfrågor? Då kan rollen som säkerhetssamordnare på EKN vara något
för dig.
VI ERBJUDER DIG
Exportkreditnämnden (EKN) garanterar kreditrisker på såväl bolag inom den svenska exportsektorn som på deras kunder i över 130
länder runt om i världen. Som medarbetare på EKN bidrar du till vårt uppdrag att främja svensk export och svenska företags
internationalisering. Vi erbjuder dig en arbetsplats med samhällsviktiga och utvecklande arbetsuppgifter i en global miljö.
På EKN får du möjlighet att utvecklas, utmanas och bidra med din kompetens. Vårt arbetsklimat präglas av engagemang och kundfokus.
Här välkomnas du av 170 erfarna kollegor, som drivs av att möjliggöra fler och säkra exportaffärer för svenska företag och att
göra svåra marknader tillgängliga. Läs gärna mer om våra anställningsvillkor.
DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER
Som säkerhetssamordnare har du ett självständigt ansvar för att driva och utveckla EKN:s arbete inom verksamhetssäkerhet. Du
identifierar utvecklingsbehov, föreslår och prioriterar åtgärder samt bidrar till att stärka myndighetens säkerhet och beredskap.
Rollen kombinerar strategiskt och utredande arbete med operativa säkerhetsfrågor och innebär många kontaktytor, såväl internt som
externt.
En viktig del av uppdraget är att stärka EKN:s krisberedskap och kontinuitetsförmåga. Du tar bland annat fram analyser och planer
samt bidrar till att utveckla EKN:s arbete inom området Du arbetar nära EKN:s ansvariga för informationssäkerhet och IT-säkerhet
för att bidra till ett sammanhållet och väl fungerande säkerhetsarbete. En annan del av uppdraget är att utveckla samverkan mellan
säkerhetsfunktionerna och säkerställa att gemensamma frågor hanteras på ett strukturerat och ändamålsenligt sätt.
Personal- och resesäkerhet är ett centralt område. EKN:s medarbetare reser internationellt, ibland till mer komplexa miljöer. Du
kommer därför att arbeta med frågor kopplade till säkra resor och ge stöd till verksamheten inom området.
I rollen ingår dessutom att identifiera behov, avropa och upphandla de underleverantörer som erfordras inom säkerhetsområdet. Du
kan även komma att medverka i andra upphandlingar när behov finns. Vidare kommer du att arbeta med det fysiska skyddet i form av
skalskydd, passersystem och säkerhetsrutiner, inbrottslarm, bevakningstjänster och systematiskt brandskyddsarbete etc.
En väsentlig uppgift som säkerhetssamordnare handlar om att göra säkerhetsfrågorna begripliga och relevanta för verksamheten.
Genom ett nära och verksamhetsorienterat samarbete med chefer och medarbetare skapar du förståelse för säkerhetsfrågorna och
bidrar till ett högt säkerhetsmedvetande.
DITT FRAMTIDA TEAM
Rollen som säkerhetssamordnare är placerad på EKN:s avdelning för HR & Säkerhet, som består av fem medarbetare. Avdelningen
arbetar för att skapa en trygg, säker och utvecklande arbetsplats där medarbetarna har goda förutsättningar att bidra till EKN:s
uppdrag och resultat. Arbetet omfattar bland annat att säkerställa verksamhetens kompetensförsörjning på kort och lång sikt,
främja en god och säker arbetsmiljö samt utveckla EKN:s säkerhetsarbete och säkerhetskultur.
HR och säkerhet arbetar integrerat, vilket skapar goda möjligheter till samverkan och gemensam utveckling i frågor där områdena
möts. Genom ett nära samarbete med organisationens chefer bidrar avdelningen till att stärka EKN:s förmåga att möta verksamhetens
behov och utmaningar.
DIN BAKGRUND
Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning inom säkerhetsområdet, alternativt motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet som
EKN bedömer likvärdig.
Du har flerårig relevant erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor, exempelvis som säkerhetssamordnare eller i en motsvarande roll,
och är van vid att arbeta såväl strategiskt som operativt.
Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor, bank eller finans, eller annan verksamhet med höga krav på
säkerhet. Du har kunskap om relevant lagstiftning inom säkerhetsområdet och det är även en fördel om du har erfarenhet av arbete
utifrån MCF:s författningssamlingar.
Erfarenhet av att hålla föredragningar, utbildningar eller andra insatser för att stärka säkerhetsmedvetandet i en organisation är
meriterande.
Relevant vidareutbildning inom säkerhetsområdet är en fördel, exempelvis utbildning till diplomerad säkerhetssamordnare vid
Företagsuniversitetet, eller annan motsvarande säkerhetsutbildning.
Har du sedan tidigare etablerade nätverk inom säkerhetsområdet, exempelvis inom myndigheter eller den finansiella sektorn, ser vi
även det som meriterande.
Rollen ställer krav på mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
DINA PERSONLIGA EGENSKAPER
För att lyckas i rollen behöver du vara förtroendeingivande, kommunikativ och pragmatisk. Du har förmåga att förstå verksamhetens
behov och omsätta säkerhetsfrågor i lösningar som fungerar i praktiken.
Du är självgående, initiativtagande och har förmåga att självständigt driva säkerhetsfrågor från analys till genomförande.
Samtidigt är du prestigelös och har en väl utvecklad samarbetsförmåga. Du förstår vikten av att olika säkerhetskompetenser
kompletterar varandra och bidrar aktivt till ett konstruktivt samarbete över organisatoriska gränser.
Eftersom rollen är bred behöver du trivas med att växla mellan långsiktigt utvecklings- och analysarbete och mer konkreta
säkerhetsfrågor som behöver hanteras här och nu. Du arbetar strukturerat, har en god analytisk förmåga och kan prioritera mellan
olika frågor.
En viktig del av rollen är att skapa förståelse och engagemang för säkerhetsfrågorna. Du behöver därför ha lätt för att bygga
förtroende och goda relationer samt kommunicera säkerhet på ett pedagogiskt och verksamhetsnära sätt.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
ÖVRIGT
Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Stockholm.
Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan
utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen.
Arbetsprover och arbetspsykologiska tester kan komma att tillämpas i rekryteringen, likaså provanställning. För att säkerställa en
rättvis och transparent rekryteringsprocess kommer vi i slutfasen att verifiera relevanta uppgifter i ditt CV.
Krav- & nyckelordscheck
Identifierade kompetenser & krav i annonsen:
Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil: