Sales Manager till Fruktdealen
Jobandtalent Sweden ABOm tjänsten
OM KUNDEN
Fruktdealen är ett ungt och ambitiöst tillväxtbolag med en omsättning på cirka 80 miljoner kronor och omkring 50 medarbetare. Med
verksamhet i Stockholm, Malmö och Göteborg levererar bolaget idag frukt, fika och frukost till över 1 500 företagskunder. Målet är
att bli Sveriges mest rekommenderade leverantör inom sitt område.
Men ambitionerna är större än så. Fruktdealen siktar högt och vill fortsätta utmana branschen genom att ständigt utveckla sitt
erbjudande och höja ribban för kvalitet, hållbarhet, service och kundupplevelse. Med en stark entreprenörsanda, högt engagemang
och en tydlig vilja att växa befinner sig bolaget på en spännande tillväxtresa där nya idéer uppmuntras och varje medarbetare har
möjlighet att göra verklig skillnad.
OM ROLLEN:
Som en del av denna tillväxtresa söker Fruktdealen nu en Sales Manager som får en central och operativ roll i bolagets fortsatta
utveckling. Rollen innebär ett övergripande ansvar för det dagliga försäljningsarbetet, med fokus på att utveckla hur säljarna
arbetar, skapa tydliga arbetssätt och driva försäljningen framåt.
Du leder, coachar och följer upp säljteamet i det dagliga arbetet och säkerställer att teamet arbetar strukturerat och effektivt
genom hela säljprocessen, från prospektering och kundbearbetning till affär och uppföljning. Rollen handlar om att vara nära både
teamet och affären, identifiera förbättringsmöjligheter och skapa de bästa förutsättningarna för säljarna att lyckas.
Med ett stort mandat får du möjlighet att sätta struktur, utveckla försäljningsarbetet och tillsammans med teamet bidra till
Fruktdealens fortsatta tillväxt.
Du har personal- och resultatansvar för säljorganisationen, bestående av nykundssäljare i Stockholm, Göteborg och Malmö samt
säljare med fokus på att utveckla och skapa merförsäljning hos befintliga kunder.
I rollen kommer du bland annat att:
En viktig del av rollen är att komma in med nya ögon. Du förväntas utmana befintliga arbetssätt, identifiera vad som kan göras
bättre och självständigt driva utvecklingen framåt.
OM DIG:
Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom B2B-försäljning och som själv vet vad som krävs för att lyckas som säljare. Du har
därefter tagit steget in i en ledande roll och har erfarenhet av att få andra att växa, prestera och nå sina mål.
Du är en närvarande och coachande ledare som tycker om att arbeta nära ditt team. Samtidigt är du tydlig och kravställande och har
inga problem med att ta de svårare samtalen när det behövs. Du vet hur man identifierar varför en säljare inte når sin potential
och kan anpassa ditt ledarskap för att skapa utveckling och resultat.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Som person har du hög energi och en stark egen motor. Du är affärsmässig, lösningsorienterad och prestigelös och trivs i en miljö
där det händer mycket. Du vågar ifrågasätta, komma med nya idéer och stå bakom dina rekommendationer, även när det innebär att
utmana etablerade arbetssätt.
För oss är den viktigaste kombinationen driv, mod, kommersiellt tänkande och coachande ledarskap.
MERITERANDE
Det är meriterande om du har arbetat med både aktiv nykundsbearbetning och utveckling och merförsäljning mot befintliga kunder.
Erfarenhet av att bygga, förändra eller professionalisera en försäljningsorganisation är också särskilt intressant.
Du behöver inte komma från frukt- eller livsmedelsbranschen. Vi ser gärna kandidater från andra snabbrörliga B2B-miljöer som kan
bidra med nya perspektiv på hur försäljningen kan utvecklas.
Det viktiga är att du förstår försäljning på riktigt, tycker om ett högt tempo och har förmågan att kombinera människor, affär och
struktur för att skapa bättre resultat.
Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse
Anställningsform: Heltid, provanställning tillämpas
Arbetstider: 8-17
Placeringsort: Upplands Väsby, Stockholm
Ansökan & Kontaktuppgifter
Låter det spännande? Då vill vi gärna veta mer om dig! I den här rekryteringen samarbetar Fruktdealen med Job&Talent. Har du
frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
Bintou Sonko via Bintou.sonko@jobandtalent.com
Som en del av vår kvalitetssäkrade rekryteringsprocess använder vi oss av logik- och personlighetstester. I ett senare skede av
processen kan även bakgrundskontroller komma att genomföras. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart
som möjligt.
Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!
Krav- & nyckelordscheck
Identifierade kompetenser & krav i annonsen:
Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil: