Sektionschef på ME Transplantation

Vill du leda framtidens transplantationsvård och vara en del av en innovativ och multidisciplinär verksamhet? Vi söker en

engagerad, samarbetsinriktad och strategisk sektionschef som vill bidra till att forma och utveckla transplantationssjukvården på

Karolinska Universitetssjukhuset och inom Region Stockholm. Du erbjuds - möjligheten att samarbeta både nationellt och regionalt

samt påverka och vidareutveckla framtidens vård i en högspecialiserad miljö - vara en del av en innovativ och multidisciplinär

verksamhet med internationella team och kulturer - möjligheten att vara en del av att driva forskningen framåt inom enheten Du

kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset

erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.

Om tjänsten

Medicinsk enhet (ME) Transplantation utför transplantation av lever, njure och pankreas inom Stockholm-Gotlands region samt övriga

regioner/sjukvårdsenheter i landet som remitterar patienter till oss. Transplantation på Karolinska Universitetssjukhuset är en

dygnet runt verksamhet och som bemannar flera jour- eller beredskapslinjer vilket inkluderar primär- och bakjourer, samt

organuttagsjourer. Verksamheten innefattar utredning och bedömning inför, samt uppföljning efter, transplantation och detta i

samverkan med andra medicinska enheter på Karolinska. Läs mera här: Högspecialiserad vård inom Medicinsk enhet Transplantation Vi

söker nu en sektionschef till Transplantation. Som sektionschef är du första linjens chef med chefsansvar för medarbetare inom

olika professioner. Det innebär att du leder och fördelar det dagliga arbetet men även ansvarar för arbetsmiljön och lönesättning.

Du ansvarar du för att säkerställa att dina medarbetare får rätt förutsättningar för sitt uppdrag och att prioritera resurser när

så krävs. I rollen arbetar du nära de verksamheter som sektionen samverkar inom och utanför Karolinska. Du rapporterar till

verksamhetschefen och ingår i enhetens ledningsgrupp där du förväntas att aktivt bidra till enhetens strategiska arbete. Tjänsten

som sektionschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Chefsuppdraget motsvarar cirka 50 %, resterande tid

arbetar du kliniskt med grundtjänst som tillsvidareanställd biträdande överläkare eller överläkare. Läs mera här: Hur det är att

arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset Vi söker dig som. - Tar ansvar för din uppgift och själv strukturerar ditt

angreppssätt samt driver processer vidare. - Arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt

sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt. - Värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och

grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Du har förmåga att ta med detta i beräkningen när beslut fattas och handlingssätt

väljs. - Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper

och blir en referenspunkt för andra samt besitter förmåga att skapa engagemang och delaktighet. - Ser helheter och tar hänsyn till

det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Stor vikt läggs vid de

personliga egenskaperna.

Kvalifikationer

Krav:

• Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i kirurgi - Klinisk erfarenhet inom

transplantation eller ett närliggande område - Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:

• Tidigare ledarerfarenhet - Erfarenhet av att arbeta med internationella team och kulturer - Erfarenhet av att

planera och samordna arbete i en vårdverksamhet. - Erfarenhet av att leda eller driva förbättrings- och utvecklingsarbete inom

hälso- och sjukvård. Om rekryteringsprocessen I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och

Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk

forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess

kvalitetssäker och transparent. Viktig information till dig som söker tjänst som biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där

befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer. Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska

Universitetssjukhuset:

• Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk

heltidstjänstgöring - Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen

specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och

handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste

ansökan innehålla nedan: - Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och

tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer - Bevis om specialistkompetens - Bevis om

medicine doktorsexamen (i förekommande fall) - Bevis om docentur (i förekommande fall) - Publikationsförteckning, ange max tio

utvalda publikationer Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster. I samband med din ansökan behöver du bifoga

CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara

frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi

Karolinska!