Sektionschef till Arbetsförmedlingen, Enhet Stockholm Sydväst

Vi söker en sektionschef som vill leda i en komplex och samhällsviktig verksamhet – med fokus på samarbete, resultat och

utveckling. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag Arbetsförmedlingen Stockholm Sydväst

växer och utvecklas. Enheten består av två kontor och kommer tillsammans att omfatta nio sektioner. Nu söker vi en engagerad och

driven sektionschef som vill vara med och leda verksamheten framåt på våra kontor i Hallunda och Södertälje. Enhetens uppdrag är

att stötta arbetssökande på vägen mot jobb eller studier ofta i nära samverkan med kommuner, leverantörer och andra aktörer.

Beskrivning av tjänsten Ditt uppdrag som sektionschef innebär verksamhets- och personalansvar för 15-20 medarbetare. Du ansvarar

för att sektionens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Du som sektionschef har ett viktigt uppdrag i att skapa

välfungerande arbetsgrupper och tillsammans med dina medarbetare driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer,

hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Du verkar för en kultur som

är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i betydande omfattning i samverkan och samarbete med enhetens andra

sektionschefer, kommuner, leverantörer och andra samverkans- och samarbetspartners. Du ingår i enhetschefens ledningsgrupp och

kommer gemensamt med denna och de andra sektionscheferna att ansvara för hela enhetens resultat och utveckling. Som sektionschef

är du en förebild i att leva upp till Arbetsförmedlingens målbild och den statliga värdegrunden.   Vårt erbjudande Tjänsten är en

tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorterna är Hallunda och

Södertälje. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får

tillgång till ett generöst semesteravtal och flexibla arbetstider samt möjlighet att viss del av arbetstiden arbeta på distans.

Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också

tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och

hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Mer om att jobba hos

oss    Grundläggande krav för tjänsten - Aktuell erfarenhet av en ledande roll minst 6 månader inom Arbetsförmedlingens

verksamhet. Eller: - Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram Eller: - Aktuell erfarenhet av chefskap på

motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år   Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet

av att leda i förändring, skapa strukturer och arbeta med delaktighet - Erfarenhet av samarbete och samverkan med kommuner,

föreningar, näringsliv och andra myndigheter - Aktuell erfarenhet av chefskap inom offentlig sektor - Aktuell erfarenhet av

myndighetsutövning   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta

rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver

detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Läs mer om våra

ledarkriterier och den statliga värdegrunden på vår hemsida.  Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och

goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa

upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan

senast 2026-10-19. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som

styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt

för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett

personligt brev. Urvalstester förekommer. Vi håller dig informerad under rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner.