Sektionschef till Käkkirurgi och Käkortopedi

Vill du vara med och forma den fortsatta utvecklingen av käkkirurgin på Karolinska? Vi söker nu en sektionschef till Sektionen för

Käkkirurgi och Käkortopedi som tillsammans med engagerade medarbetare vill driva och utveckla vår verksamhet framåt. Rollen

kombinerar ledning och utveckling av sektionen med kliniskt arbete, innovation och forskning. Varmt välkommen med din ansökan! Du

erbjuds - möjlighet att vara med och utveckla framtidens hälso- och sjukvård på ett av världens ledande universitetssjukhus - en

central roll i den fortsatta uppbyggnaden och utvecklingen av käkkirurgin i Stockholm - goda möjligheter att utvecklas i din

chefsroll genom en strukturerad chefsintroduktion med introduktionsmoment, utbildningar och lokala aktiviteter, oavsett om du är

ny eller erfaren chef - ett utvecklande arbete i en högspecialiserad miljö integrerad med forskning, utbildning, utveckling och

innovation. Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska

Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt

pensionssparande.

Om tjänsten

Sektionen för Käkkirurgi och Käkortopedi är placerad inom Medicinsk Enhet Plastikkirurgi och

Käkkirurgi och bedriver högspecialiserad vård för patienter med medfödda och förvärvade tillstånd i ansikte och käkar. Sektionen

är en av Sveriges största käkkirurgiska verksamheter och erbjuder både akut och planerad vård inom hela det sjukhusbundna

käkkirurgiska vårdområdet. Verksamheten omfattar bland annat mottagning, kirurgi, rekonstruktiv kirurgi, ortognatkirurgi och

trauma för patienter i alla åldrar. Verksamheten är huvudsakligen lokaliserad till Solna, med viss verksamhet i Huddinge.

Käkkirurgerna har jour- och avdelningstjänstgöring, och vi lägger stor vikt vid vårt forskningsuppdrag. Läs mer om Karolinskas

universitetssjukhusets uppdrag här. Som sektionschef för Käkkirurgi och Käkortopedi leder, utvecklar, planerar och följer du upp

sektionens verksamhet. Du har personalansvar för sektionens käkkirurger och käkortopeder och ansvarar för kvalitet, produktion,

ekonomi, forskning, utbildning och arbetsmiljö. Du ansvarar även för sektionens vårdproduktionsplanering och har stöd i

schemaläggningen. I rollen arbetar du nära de verksamheter som sektionen samverkar med, både inom och utanför Karolinska. Du

skapar förutsättningar för medarbetarnas kompetensutveckling och för att sektionen ska kunna bedriva och utveckla verksamheten med

hög kvalitet. I chefsuppdraget ingår även ansvar för rekrytering och lönesättning. Rollen som sektionschef är ett första linjens

chefsuppdrag kopplat till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Chefsuppdraget motsvarar cirka 30% och resterande tid

arbetar du kliniskt i din grundprofession och/eller med forskning. Som sektionschef är du direkt underställd, och rapporterar till

verksamhetschef för Medicinsk Enhet Plastikkirurgi och Käkkirurgi. Du ingår i den medicinska enhetens ledningsgrupp tillsammans

med övriga chefer och stödfunktioner. Där drivs strategiska och operativa ledningsfrågor vilka omfattar medicinsk kvalitet och

utveckling, omvårdnad, patientsäkerhet, arbetsmiljö och FoU-frågor. Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska

Universitetssjukhuset här. Vi söker dig som - utövar ett tillitsbaserat och coachande ledarskap, engagerar dig i verksamheten och

skapar en arbetsmiljö där medarbetare utvecklas, tar ansvar och motiveras i sitt arbete - vill utveckla medarbetarnas kompetens

och skapa förutsättningar för en vård av hög kvalitet. Du trivs i en akademisk miljö där forskning, utbildning och evidensbaserad

vård som en självklarhet i verksamhetens fortsatta utveckling - har god muntlig kommunikationsförmåga och skapar förtroende genom

tydlighet och lyhördhet i dialog med både medarbetare och kollegor - arbetar målinriktat, fokuserar på resultat och anpassar dig

vid förändrade mål och förutsättningar - har förmåga att fatta strategiska beslut med verksamhetens bästa i fokus, ser samband och

agerar utifrån ett övergripande perspektiv. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. På Karolinska arbetar vi enligt våra

värderingar: ansvar, medmänsklighet och helhetssyn och självklart delar även du dessa värderingar. Vårt förhållningssätt är

”Tillsammans är vi Karolinska” vilket innebär att vi har ett gemensamt ansvar för att alla verksamheter inom sjukhuset ska lyckas.

Läs mer om Karolinska universitetssjukhusets värderingar, mission och vision här.

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad tandläkare

med specialistbevis inom relevant specialitet alternativt läkare med relevant specialistkompetens, sjuksköterska eller annan

bakgrund arbetsgivaren bedömer som likvärdig Meriterande:

• Erfarenhet av ledande roll inom hälso- och sjukvården - Erfarenhet av

chefsansvar för läkargrupp - Forskningserfarenhet - Disputation - Handledarerfarenhet. Här finner du de bas- och grenspecialiteter

som kan komma att bli aktuella i denna rekrytering. Om rekryteringsprocessen Urval, testutskick och intervjuer kan komma att ske

löpande under ansökningstiden. I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är

ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt problemlösningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning.

Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker

och transparent. Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där

befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer. Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska

Universitetssjukhuset:

• Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk

heltidstjänstgöring - Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen

specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och

handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation. För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste

ansökan innehålla nedan: - Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och

tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer - Bevis om specialistkompetens - Bevis om

medicine doktorsexamen (i förekommande fall) - Bevis om docentur (i förekommande fall) - Publikationsförteckning, ange max tio

utvalda publikationer Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster. I samband med din ansökan behöver du bifoga

CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara

frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi

Karolinska!