Senior HR Business Partner till konsultuppdrag i Stockholm

Om rollen

Är du en erfaren HR Business Partner som trivs i en affärsnära roll där du får kombinera strategiskt HR-arbete med operativt

chefsstöd? Är du trygg i din kompetens, van att driva komplexa HR-frågor och har ett särskilt intresse för

organisationsutveckling, ledarskap och förändring? Då kan det här vara ett uppdrag för dig!

Om uppdraget

I rollen som HR Business Partner får du ett brett och kvalificerat ansvar för både strategiska och operativa HR-frågor. Du ingår i

verksamhetens ledningsgrupp och är en nära samarbetspartner till chefer och ledning, där du bidrar till att utveckla organisation,

ledarskap och arbetssätt utifrån verksamhetens mål och behov.

Du får en viktig roll i att driva förändring, utveckla HR-arbetet och skapa goda förutsättningar för engagerade medarbetare, rätt

kompetens och en hållbar organisation.

Vi söker dig som har förmågan att lyfta blicken och se helheten, samtidigt som du gärna arbetar verksamhetsnära och tar dig an de

operativa HR-frågorna.

Rollen passar dig som är van att ta stort eget ansvar, snabbt sätta dig in i nya verksamheter och skapa värde genom både

strategisk rådgivning och konkret genomförande.

Vem söker vi?

Vi söker en senior och trygg HR Business Partner med gedigen erfarenhet av att stötta och utmana chefer i komplexa HR-frågor. Du

har god affärsförståelse, ett konsultativt arbetssätt och förmågan att omsätta verksamhetens behov till konkreta HR-insatser.

Du är en trygg och självgående HR-partner med hög integritet, affärsmässighet och ett tydligt eget driv. Du har lätt för att skapa

förtroendefulla relationer och är skicklig på att samarbeta med såväl chefer och ledningsgrupper som fackliga parter.

Du vågar utmana, kommer med nya perspektiv och kan hantera komplexa frågor med både handlingskraft och gott omdöme. Du är

prestigelös, kommunikativ och trivs i en roll där du får kombinera analys och strategiskt tänkande med praktiskt genomförande.

Vi på Intenco är alltid nyfikna på att komma i kontakt med fler erfarna och engagerade HR-konsulter som vill bidra med sin

kompetens i spännande verksamheter.

Känner du igen dig i beskrivningen och är tillgänglig för ett nytt uppdrag? Skicka gärna din profil och beskriv några relevanta

uppdrag där du har arbetat med liknande frågeställningar. Om du blir aktuell att ta vidare till nästa steg kommer vi be dig att

lämna referenser från tidigare uppdrag.