Om tjänsten
Vill du ta en nyckelroll i att utveckla och framtidssäkra lönebildningsarbetet i en växande kommun? Vår kund som är en kommun i
södra Stockholm söker nu en erfaren och strategisk lönebildningskonsult som vill kombinera specialistkompetens inom lönebildning
med möjligheten att bidra till utvecklingen av kommunens HR-arbete.
OM UPPDRAGET
Kommunen står inför ett viktigt utvecklingsarbete inom lönebildning och lönerevision. Vi söker därför en senior konsult som
självständigt kan driva arbetet framåt och säkerställa att kommunens löneprocesser håller hög kvalitet, är väl förankrade och
skapar förutsättningar för långsiktig hållbarhet.
Som konsult kommer du att ha ett övergripande ansvar för att genomföra kommunens lönekartläggning, analysera lönestrukturer och
utveckla arbetssätt inför kommande lönerevisioner. Du får en central roll i att skapa tydliga processer, ansvarsfördelningar och
tidplaner som bidrar till ett mer effektivt och förutsägbart lönearbete.
Uppdraget genomförs på heltid och innebär ett nära samarbete med kommunens HR-chef, HR-partners, lönefunktion, chefer och fackliga
organisationer.
DINA HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER
Du kommer bland annat att:
VI SÖKER DIG SOM HAR
MERITERANDE
Vi ser gärna att du även har erfarenhet av:
PERSONLIGA EGENSKAPER
För att lyckas i rollen är du en trygg och erfaren specialist som trivs med att driva komplexa frågor från analys till
genomförande. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du har en stark konsultativ förmåga och lätt för att skapa
förtroendefulla relationer.
Du är pedagogisk i din kommunikation och kan omsätta komplexa löne- och avtalsfrågor till konkreta rekommendationer och
arbetssätt. Du har integritet, ett lösningsorienterat förhållningssätt och modet att föreslå de förändringar som krävs för att
skapa långsiktigt hållbara processer.
OM HR-ENHETEN
HR-enheten är kommunens centrala funktion för strategiskt och operativt HR-stöd. Här arbetar HR-chef, HR-partners, HR-koordinator,
friskvårdskonsult samt administrativt stöd i nära samverkan med kommunens verksamheter.
Enheten befinner sig i en spännande utvecklingsfas där fokus ligger på att stärka och utveckla ett enhetligt, proaktivt och
verksamhetsnära HR-stöd. Som konsult blir du en viktig del av detta arbete och får möjlighet att bidra med både specialistkunskap
och utvecklingskraft.
Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot att höra från dig.