Hoppa till huvudinnehållet
Strukton Rail logo
Ledigt jobb

Senior lönespecialist

Strukton Rail
  • OrtStockholm
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan23 nov.
  • Publicerad9 okt.

Om tjänsten

Senior lönespecialist / Strukton Rail / Stockholm | Wise Payroll Senior lönespecialist / Strukton Rail / Stockholm Som senior lönespecialist på Strukton Rail blir du en viktig expert och rådgivare inom lön samtidigt som du får arbeta i en prestigelös, hjälpsam och engagerad kultur där kompetens värdesätts. Ansök nu Wise / Lediga jobb / Senior lönespecialist / Strukton Rail / Stockholm Avdelning Payroll

30 oktober 2026

På plats

Öppen

Stockholm

Strukton Rail söker nu en Senior lönespecialist som vill vara med och skapa långsiktig utveckling i en lönefunktion som står inför en spännande framtid. Vill du ta dig an en nyckelroll i en samhällsviktig verksamhet där din erfarenhet inom lön verkligen gör skillnad?

Här får du möjlighet att kombinera kvalificerat operativt lönearbete med ett viktigt processansvar i en organisation som varje dag bidrar till att Sveriges järnvägsinfrastruktur fungerar.

Strukton är en internationell koncern med över 4 000 medarbetare i Sverige, Nederländerna, Belgien, Danmark och Italien. Verksamheten är inriktad på infrastrukturlösningar för järnväg och väg.

Strukton Rail är Sveriges största privata järnvägsentreprenör. Med cirka 1 000 medarbetare bygger, utvecklar och underhåller de spårsystem, kraftförsörjning och signalsystem som bidrar till att få samhället att fungera varje dag.

Kulturen och arbetsmiljön kännetecknas av samarbete, hjälpsamhet och engagemang. Det finns en stolthet över att bidra till en trygg och hållbar infrastruktur. Vi jobbar med hjärtat.

Som Senior lönespecialist får du en central roll i lönefunktionen och ansvarar tillsammans med en kollega för att säkerställa en korrekt, effektiv och kvalitativ löneleverans för cirka 1 000 medarbetare varje månad.

I rollen har du stort eget ansvar där du kombinerar operativt lönearbete med kvalitetssäkring, processutveckling och samordning. Du kommer att vara en viktig kunskapsresurs inom löneområdet och vi ser att du kommer bidra till att underhålla och utveckla arbetssätt inom funktionen.

Du rapporterar till Reward & HR Systems Manager.

ARBETSUPPGIFTER och ANSVARSOMRÅDEN

Självständigt hantera hela löneprocessen från inrapportering till lönekörning
Säkerställa korrekta löneutbetalningar i rätt tid
Genomföra avstämningar, kontroller och arbetsgivardeklarationer
Hantera komplexa frågor kopplade till lagstiftning och kollektivavtal
Vara kvalificerat stöd till chefer, HR och ekonomi
Delta i bokslutsarbete och lönerelaterade analyser
Säkerställa att årshjul, tidplaner och kontrollaktiviteter efterlevs
Ansvara för kvalitetssäkring inför löneutbetalning
Identifiera risker, avvikelser och förbättringsmöjligheter
Dokumentera och utveckla rutiner och processer
Bidra till ökad kontinuitet och minskat personberoende

Vi söker dig som är en erfaren, självgående och trygg i din kompetens. Vidare ser vi att du tycker om att samarbeta med andra och är prestigelös och pedagogisk.

Du trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med utveckling och förbättringar. Även när tempot är högt har du en naturlig förmåga att skapa ordning.

YH-utbildning inom lön eller motsvarande erfarenhet
Flerårig erfarenhet av kvalificerat lönearbete
Gedigen erfarenhet av komplexa kollektivavtal
Mycket god kunskap inom svensk lönelagstiftning, skatt och semesterregler
Erfarenhet av avstämningar, kontroller och kvalitetssäkring
God systemförståelse och erfarenhet av processutveckling
Förmåga att arbeta självständigt och ta stort eget ansvar
Svenska obehindrat i tal och skrift
Erfarenhet från verksamheter med både tjänstemän och kollektivanställda
Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete inom löneområdet

Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som spelar en viktig roll för Sveriges framtida infrastruktur. Du blir en del av en organisation där kompetens värdesätts högt och där du får stort förtroende att påverka och utveckla ditt område.

Hos Strukton hjälper vi och lär av varandra och redan från start får du förtroendet att ta ansvar och bidra med det du kan. Vi tycker väldigt mycket om det vi gör och som Sveriges största privata järnvägsentreprenör vill vi att det ska märkas både i och utanför spåret.

Vi jobbar hållbart och har en bra balans mellan jobb och fritid. Vår värdegrund RÄLS; Respekt, Ärlighet, Lita på och Säkerhet, genomsyrar allt vi gör. Som anställd hos oss får du bl a föräldralön vid föräldraledighet, friskvårdsbidrag, arbetstidsförkortning, täckta sjukvårdskostnader inom högkostnadsskyddet, rabatter via vår förmånsportal och pensionsrådgivning. Vi vill att du ska ha en bra chef, därför rekryterar vi chefer som är modiga, engagerade, kommunikativa och agerar som förebilder. Att du utvecklas med oss är också viktigt, därför satsar vi mycket på kompetensutveckling och erbjuder både interna och externa utbildningar.

Tjänsten är placerad på Strukton Rails huvudkontor i Liljeholmen, Stockholm.

Hybridarbete tillämpas med utgångspunkt cirka tre dagar per vecka på kontoret och möjlighet att arbeta hemifrån 1-2 dagar per vecka.

I denna rekrytering samarbetar Strukton Rail med Wise. Urval sker löpande och vi ser fram emot att höra från dig.

Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se .

Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod, i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Kristina Rostedt, kristina.rostedt@wise.se .

Vi arbetar med löpande urval rollen kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum.

Sista dag för ansökan är den 30 oktober.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontakta mig för mer information

Recruitment Consultant

Nyfiken på livet som Lönespecialist?

På Wise tror vi på kraften i långsiktiga matchningar där expertis, nyfikenhet och mod möter människors potential. Genom konsultlösningar, rekrytering och strategiska tjänster inom våra specialistområden stänger vi glappet mellan dagens utmaningar och morgondagens möjligheter – så att både människor och organisationer kan växa hållbart. Go the Wise Way.