Senior Projektledare till myndighet

Om oss

På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt

fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra

matchningar där rätt kompetens möter rätt behov.

Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du

faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina

ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra

skillnad.

Arbetsbeskrivning

Till en svensk offentlig verksamhet söker vi en uppdragsledare som kommer att leda och ansvara för ett avgränsat uppdrag med

ansvar för att säkerställa framdrift, kvalitet, tidplan och leverans i enlighet med uppdragets mål och förutsättningar.

Rollen innebär att planera, koordinera och följa upp arbetet samt att leda och samordna involverade resurser, kompetenser och

intressenter.

I rollen ingår bland annat att formulera och konkretisera mål, planera aktiviteter och tidplaner, samordna bemanning och resurser,

prioritera och fördela arbete samt följa upp och rapportera uppdragets status, risker och resultat.

Uppdragsledaren ansvarar även för dialog och samordning med beställare, verksamhetsföreträdare, användare, tekniska specialister

och andra berörda intressenter.

Uppdraget innebär att driva utvecklings- och förändringsarbete i en tekniskt komplex miljö, där arbetet bedrivs parallellt inom

både uppdrag och linjeorganisation. Uppdragsledaren förväntas därför kunna skapa struktur, driva frågor framåt och säkerställa

samordning mellan olika initiativ, kompetensområden och organisatoriska delar.

En viktig del av rollen är att ansvara för kravinsamling och kravsamordning. Uppdragsledaren ska tillsammans med

verksamhetsföreträdare identifiera, strukturera och sammanställa verksamhetens behov och krav, bland annat genom att planera och

leda workshops, intervjuer och andra arbetsmöten. Kraven ska därefter samordnas med berörda tekniska lösningar och

förutsättningar.

Rollen innebär även ett nära samarbete med flera olika teknikgrupper. Uppdragsledaren ska kunna leda och strukturera dialogen

mellan verksamhet och teknik samt mellan olika tekniska kompetensområden.

Då diskussionerna ofta berör tekniskt komplexa frågeställningar är god teknisk förståelse en förutsättning för att kunna

tillgodogöra sig information, ställa relevanta frågor, identifiera beroenden och risker samt driva frågor till beslut och

genomförande.

Rollen kräver således en kombination av stark uppdragsledningsförmåga, erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete, god

förmåga att fånga och samordna krav samt tillräcklig teknisk förståelse för att kunna leda dialoger även på djup teknisk nivå.

Rollen kräver även god förståelse för relevanta projekt- och uppdragsstyrningsmodeller samt förmåga att självständigt anpassa

arbetssätt efter uppdragets förutsättningar.

• Konsulten ska ha minst 10 års dokumenterad erfarenhet av uppdragsledning, projektledning eller motsvarande ledande roll inom

IT- eller teknisk verksamhet.

• Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa utvecklings- och förändringsuppdrag med flera involverade

intressenter, kompetensområden och/eller teknikgrupper.

• Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att samla in, analysera, strukturera och sammanställa verksamhets- och/eller

systemkrav, exempelvis genom workshops och intervjuer.

• Konsulten ska ha dokumenterad erfarenhet av att leda workshops och arbetsmöten med både verksamhetsrepresentanter och tekniska

specialister.

• Konsulten ska ha god teknisk förståelse inom systemutveckling och moderna IT-miljöer, inklusive förståelse för exempelvis

utvecklingsprocesser, integrationer, CI/CD och teknisk arkitektur.

Ansökan

När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna

dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder.

Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i

din karriär tillsammans med dig.