FORMA NÄSTA GENERATIONS AI-LÖSNINGAR FÖR NÅGRA AV NORDENS MEST KOMPLEXA VERKSAMHETER.
Som Senior Solutions Architect inom AI Framework översätter du affärsbehov till hållbara AI- och GenAI-lösningar i komplexa
IT-miljöer. Du driver den tekniska kunddialogen, formar lösningsarkitekturen och följer arbetet från idé till leverans.
Du blir också en viktig del av utvecklingen av Advania ALT, vår AI-plattform för att införa, styra och skala AI med kontroll över
data, säkerhet och styrning.
I rollen arbetar du nära kunder som vill skapa verklig nytta av AI i verksamhetskritiska miljöer. Du tar ansvar för den tekniska
delen av komplexa kundengagemang, från tidig dialog och lösningsdesign till genomförande och vidareutveckling.
Tyngdpunkten ligger på arkitektur, rådgivning och tekniskt ledarskap. Du hjälper kunder att navigera integrationer, befintliga
IT-landskap och nya möjligheter inom AI, samtidigt som du bidrar till återanvändbara lösningar och arbetssätt inom Advania.
Rollen handlar också om att omsätta AI:s möjligheter till konkret verksamhetsnytta. Du identifierar användningsområden, testar
idéer, bygger prototyper och validerar lösningar tillsammans med kund.
Du har en stark bakgrund inom lösnings- eller enterprisearkitektur och erfarenhet av komplexa verksamhets- och IT-miljöer. Du
kombinerar strategiskt arkitekturtänkande med ett praktiskt arbetssätt och trivs nära kund där teknik, affär och förändring möts.
Det viktigaste är din förmåga att omsätta komplexa behov till genomförbara och hållbara lösningar.
Här får du arbeta nära både kund och produktutveckling i en roll där arkitektur inte stannar vid rekommendationer. Du får påverka
hur AI-lösningar formas, testas och skalas i miljöer där säkerhet, data och affärsnytta behöver hänga ihop..
Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter
och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i
vårt arbete.
Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ
kontroll inför ett anställningsbeslut. Advania samarbetar med Ljung & Sjöberg i ärenden kopplat till alkohol-, drog- och
spelproblematik och är en certifierad "Proaktiv Arbetsplats".
Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.☀️
Se alla lediga jobb, rekryteringshistorik & bolagsfakta, eller bevaka nya tjänster.
Fler lediga tjänster som liknar denna i och runt Stockholm