Senior verksamhetsutvecklare/projektledare till Karolinska Universitetssjukhuset

Vill du vara med och bygga ett nytt team och driva utveckling som gör skillnad för patienter och medarbetare? Som

verksamhetsutvecklare/projektledare inom Perioperativ Medicin och Intensivvård (PMI) på Karolinska Universitetssjukhuset

kombinerar du verksamhetsutveckling med att leda projekt från idé till genomförande och uppföljning. Tillsammans med chefer och

medarbetare omsätter du verksamhetens behov i konkreta förbättringar av framtidens högspecialiserade vård. Du erbjuds - möjlighet

att vara med från början och forma ett nytt team med fokus på analys, utveckling och innovation - ett brett och utvecklande

uppdrag där du kombinerar verksamhetsutveckling med projektledning, från identifierat behov till införande och uppföljning - ett

nära samarbete med analytiker, verksamhetschefer och medarbetare för att utveckla arbetssätt, vårdflöden och resursutnyttjande -

arbete i en högspecialiserad universitetssjukhusmiljö där patientvård, forskning, utbildning och innovation möts. Självklart

får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

PMI befinner sig i

en intensiv digitaliseringsprocess där vi har kommit långt och har ett fortsatt spännande utvecklingsarbete framför oss. Med ökad

tillgång till data och ett mer sjukhusövergripande perspektiv utvecklar vi gemensamma strukturer, processer och arbetssätt. Som en

del i denna utveckling bygger vi nu ett nytt team som tillsammans ska stärka verksamhetens förmåga till analys, utveckling och

innovation. Här får du vara med från början och forma både teamets arbetssätt och hur vi driver utveckling tillsammans med

verksamheten. I rollen kombinerar du projektledning med verksamhetsutveckling och driver utvecklingsarbete från identifierat behov

till genomförande och uppföljning. Projekten kan omfatta nya arbetsprocesser, digitalisering, utveckling av vårdflöden, förbättrad

produktionsstyrning, kapacitetsutveckling eller implementering av nya arbetssätt. Du arbetar nära verksamhetschefer, analytiker

och medarbetare i den kliniska vardagen för att kartlägga processer, identifiera förbättringsmöjligheter och formulera mål.

Tillsammans omsätter ni behov, idéer och insikter i konkreta förbättringsförslag och genomförbara planer. Projekten driver du från

uppstart och planering till genomförande, överlämning och uppföljning. Det innebär att du tydliggör omfattning, roller, tidplan

och resursbehov samt samordnar arbetet mot överenskomna mål. Du följer upp framdrift, hanterar risker och beroenden och tar fram

underlag för beslut och prioriteringar. En viktig del av uppdraget är att skapa delaktighet och förankra förändringar så att nya

arbetssätt blir en del av det dagliga arbetet. Tillsammans med verksamheterna, analytiker och andra relevanta stödfunktioner

följer du upp resultat och effekter. Du rapporterar till operativ chef PMI och samarbetar med verksamhetschefer, medarbetare och

centrala stödfunktioner inom sjukhuset. Rollen kräver god förmåga att leda förändring, skapa engagemang och omsätta beslut till

hållbara arbetssätt i en komplex organisation. Vi söker dig som - har god förmåga att omsätta strategi och idéer till konkreta

resultat samt säkerställa att förändringar genomförs och ger önskad effekt - skapar struktur i komplexa uppdrag och kan omsätta

övergripande mål till konkreta aktiviteter och prioriteringar - tar initiativ och driver förbättringsarbete framåt på ett

strukturerat och effektivt sätt - analyserar verksamhetens behov, ser samband och identifierar förbättringsmöjligheter -

kommunicerar tydligt och pedagogiskt samt skapar engagemang och delaktighet i förändringsarbete - är lyhörd för verksamhetens

behov och anpassar arbetet när förutsättningarna förändras, samtidigt som du behåller fokus på uppdragets mål. Stor vikt kommer

att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.

Kvalifikationer

Krav:

• Relevant akademisk examen, exempelvis ingenjörsexamen

eller examen inom teknik, ekonomi eller projektledning, alternativt inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som

arbetsgivaren bedömer som likvärdig - Flerårig erfarenhet av att självständigt leda projekt från planering till genomförande och

uppföljning - Flerårig erfarenhet av förändrings- eller verksamhetsutvecklingsarbete - Erfarenhet av att samordna flera

intressenter och leda arbete över verksamhets- eller professionsgränser - God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i

tal och skrift Meriterande:

• Erfarenhet av projektledning inom hälso- och sjukvård, gärna universitetssjukhus - Erfarenhet av

projekt som rör vårdflöden, produktions- och kapacitetsplanering eller resurseffektivitet - Utbildning eller certifiering inom

projektledning eller förändringsledning - Erfarenhet av digitaliseringsarbete - Erfarenhet av att leda i förändring och omsätta

beslut till hållbara arbetssätt i en komplex organisation. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande

under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara

urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska

anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!