Social Media / Community Intern

Outdooractive

WAS OUTDOORACTIVE WELTWEIT EINZIGARTIG MACHT Seit über 30 Jahren entwickeln wir hochpräzise digitale Karten und datengetriebene Innovationen in einem agilen Tech-Umfeld. Bei uns arbeitest du an einem einzigartigen Produkt, das Tradition, Natur und moderne Innovation vereint. Als inhabergeführtes Tech-Unternehmen im Allgäu bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit, Werteorientierung und klare Zukunftsorientierung setzt: Der größte digitale Reiseführer der Welt zu werden. Arbeite an einem digitalen Plattform-Ökosystem, das es nur einmal auf der Welt gibt. Werde Teil eines internationalen Teams aus Entwicklern, Kartographen und vielen anderen Experten, die mit Leidenschaft unser Produkt vorantreiben und bereits weltweit über 60 Millionen Menschen erreichen.  In einem Umfeld, das Tradition und Innovation vereint, arbeitest du mit einem Team, das bodenständig und zugleich zukunftsorientiert denkt – aus echter Überzeugung für das, was wir tun. "NUR AUF NEUEN WEGEN HINTERLÄSST MAN SICHTBARE SPUREN." HARTMUT WIMMER, GRÜNDER OUTDOORACTIVE Als Head of Community Management (w/m/d) bist du die Schlüsselrolle beim Aufbau, Management und Wachstum unserer weltweiten Community aus Outdoor-Enthusiasten und leitest unser Community-Team in Immenstadt.   DEIN NEUER JOB * Du leitest und entwickelst unser Community-Team Deutschland in fachlicher und organisatorischer Hinsicht. * Du übernimmst die zentrale Koordination mit internationalen Community-Teams, teilst Best Practices, steuerst globale Projekte und reportest Ergebnisse. * Du verantwortest den Community-Support (Support Desk, App-Stores, digitale Kanäle) – inkl. Wochenend- & Feiertagsdiensten mit Freizeitausgleich. * Du entwickelst und steuerst Community-Kampagnen & Projekte: digitale Maßnahmen, Vor-Ort-Aktivitäten, sowie Pro/Pro+ Nutzergewinnung. * Du arbeitest eng mit Marketing- und Produktteams zusammen, unterstützt Full-Funnel-Kampagnen und entwickelst Newsletter, FAQ-Bereiche und standardisierte Workflows weiter. * Du nimmst an Events und Messen in Deutschland, DACH und ggf. international teil. * Du trackst und reportest relevante KPIs (Community-Wachstum, Engagement, Subscription Revenue) und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab. WIE DU UNS VON DIR ÜBERZEUGEN KANNST * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation. * Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten (schriftlich, mündlich, interkulturell). * Sicherer Schreibstil und präzise Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil. * Erfahrung im Community Management sowie in der Führung von Teams oder Projekten. * Fundiertes technologisches Verständnis und sehr gute Kenntnisse aktueller Social-Media-Entwicklungen. * Sicherer Umgang mit MS Office und webbasierten Anwendungen. * Sehr gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, Prioritäten sicher zu setzen. * Unternehmerisches, wachstumsorientiertes Mindset. * Begeisterung und persönliche Verbundenheit zum Outdoor-Sport. * Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: * Organisation und Durchführung von Events. * Community-Projekte (digital & real-world, nicht nur Social Media). * Community-Analysen & Insights. * Copywriting, Co-Marketing & Content-Kooperationen. WAS WIR DIR BIETEN Kostenlose Pro Plus Version der Outdooractive App für unsere Mitarbeiter Nutze die besten Outdoor-Inhalte und exklusiven Karten für alle Sportarten, um deine Touren optimal zu planen – für maximale Sicherheit und Vorbereitung bei deinen Outdoor-Abenteuern. Erst-Helfer-Kurse Sei bestens vorbereitet und sicher bei all deinen Outdoor-Aktivitäten. Flexible Arbeitszeiten  Arbeite so, wie es am besten zu deinem Leben passt. Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für deine Zukunft vor – mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge. Unterstützung in Notlagen In schwierigen Zeiten stehen wir dir mit Rückhalt und Unterstützung zur Seite. Nachhaltigkeit Wir sind GWÖ bilanziert und übernehmen Verantwortung für unseren Planeten –  zum Beispiel durch regionale Lieferanten, Plastikverzicht und eine jährliche Spende an 1% for the Planet. Verpflegung & Energie Frisches Obst, Getränke, gesunde Snacks und regelmäßige Walk-and-Talks bringen Energie, Bewegung und frische Ideen in den Arbeitsalltag. Umweltfreundliche Mobilität & Fitness Egal, ob Rennrad, Mountainbike, Gravelbike oder E-Bike - mit deinem Dienstrad bist du auf dem Arbeitsweg und in der Freizeit umweltfreundlich und fit unterwegs. Profitiere zusätzlich von unseren Firmenfitness-Angeboten für deine Gesundheit. Corporate Benefits & DRV Travel Industry Card Genieße attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie Reisevorteile für außergewöhnliche Erlebnisse und perfekt ausgestattete Outdoorabenteuer. Teamevents & Traditionen Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Team-Events und Feierlichkeiten – vom Neujahrsempfang über mehrtägige Corporate Events bis hin zum traditionellen Christbaumloben. Geschenke Wir feiern dich und deine Erfolge – mit besonderen Überraschungen und Geschenken. Familie, Werte & Zukunft Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens, das Innovation, Nachhaltigkeit und eine klare Zukunftsvision lebt.

Horze International

DEIN JOB Social Media Management * Du verantwortest die strategische Planung und operative Umsetzung unserer Social-Media-Kanäle, insbesondere Meta (Instagram & Facebook Organic), TikTok und Pinterest. * Die Erstellung, Planung und Veröffentlichung von ansprechendem Content, der unsere Zielgruppe begeistert und unsere Marke authentisch repräsentiert, liegt in deinen Händen. * Du entwickelst kreative Content-Formate und Kampagnen, die unsere Community aktivieren und das Engagement steigern. * Die Performance-Analyse unserer Social-Media-Aktivitäten gehört zu deinen Aufgaben – du trackst relevante KPIs und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab. Community Management * Du bist das Herzstück unserer Community: Du beantwortest private Nachrichten, reagierst auf Kommentare und pflegst den aktiven Dialog mit unseren Followern. * Durch aktives Kommentieren, Liken und Reposten stärkst du die Bindung zu unserer Reitsport-Community und sorgst für eine lebendige, positive Atmosphäre. * Du identifizierst Trends und Themen in der Community und bringst diese proaktiv in unsere Content-Strategie ein. Influencer & KOL Management * Du entwickelst und setzt eine Influencer-Marketingstrategie für den Reitsport um, um unsere Markenbekanntheit zu steigern und unsere Zielgruppe zu erreichen. * Du identifizierst relevante Influencer und Key Opinion Leaders (KOL) im Reitsport – wie Tierärzte, Reittrainer oder Hufschmiede – die zu unserer Marke passen, vernetzt dich mit ihnen und verhandelst Kooperationen. * Das Management bestehender Influencer-Beziehungen sowie der Aufbau eines Netzwerks zu neuen Top-Influencern und KOL im Reitsport gehören zu deinen Kernaufgaben. * Du erstellst Kampagnenkonzepte und Briefings für Influencer und KOL, um unsere Botschaften und Ziele effektiv zu kommunizieren. * Die Weiterentwicklung unseres Influencer Affiliate Programms zur Automatisierung von Prozessen und Erweiterung der Community liegt in deinen Händen. Content Creator & UGC Management * Du managst Content Creator für User Generated Content (UGC) und Lifestyle-Content, um authentische und vielfältige Inhalte für unsere Kanäle zu generieren. * Die Koordination von Produkttestings, Shootings und Content-Produktionen mit Creatorn fällt in deinen Verantwortungsbereich. Offline Community Management * Du entwickelst und betreust Sponsoring-Programme für Reitvereine, um Horze neben der digitalen Welt auch im Stall-Alltag erlebbar zu machen. * Die Organisation von Aktionen und Events in Zusammenarbeit mit Influencern, KOL und der Reitsport-Community stärkt unsere Markenpräsenz und fördert die Bindung innerhalb der Community. DEIN PROFIL * Du hast ein Studium z. B. im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Sportmanagement erfolgreich absolviert oder eine abgeschlossene Ausbildung in einer ähnlichen Fachrichtung. * Berufserfahrung im Social Media Management, Community Management und/oder Influencer Marketing konntest du bereits sammeln, idealerweise im Reitsportbereich. * Pferdeverständnis und fundiertes Wissen rund um den Reitsport sind für diese Rolle zwingend erforderlich – du verstehst die Bedürfnisse und Sprache unserer Community. * Du bist ein Social-Media-Profi mit praktischer Erfahrung auf Meta (Instagram & Facebook), TikTok und Pinterest und kennst die jeweiligen Best Practices und Trends. * Als Canva-Profi erstellst du eigenständig ansprechende Grafiken und visuellen Content für unsere Social-Media-Kanäle. * Deine Kreativität und dein Gespür für visuelle Ästhetik helfen dir dabei, ansprechenden Content zu kreieren, der unsere Zielgruppe begeistert. * Du hast ein Händchen für Community-Arbeit: Du kommunizierst empathisch, authentisch und triffst immer den richtigen Ton – sowohl bei positiven als auch bei kritischen Themen. * Eine analytische Denkweise bringst du mit und kannst Leistungskennzahlen auswerten, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. * Durch deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise behältst du auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick. * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus – du arbeitest gerne mit internen Teams und externen Partnern zusammen. * Abgerundet wird dein Profil durch fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift. WIR BIETEN * Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung  * Ein topmodernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung  * Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung   * Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien  * Ein motiviertes und engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und positiven Umfeld * Außerdem zahlreiche Benefits wie: * Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen * Ein vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad * Betriebliche Altersvorsorge * Weiterbildungsmöglichkeiten * Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung * Kostenlose Parkplätze * Wöchentliche Obst- und Süßigkeitenlieferungen sowie kostenlose Heiß- & Kaltgetränke

Avanza

. Building a European Presence — Denmark as the First Step in Our International Expansion Strategy At Avanza, we’ve spent over 20 years building Sweden’s best platform for savers. Now, we’re asking ourselves: If we were to build that same trust and magic today, using the technology and AI of 2026, what would it look like? We are taking our first big step outside of Sweden, starting with Denmark. We aren’t just "copy-pasting" our Swedish success; we are building a brand-new, international platform from the ground up - leveraging on our Swedish success. Our goal is to move from being a world-class platform to being a true financial partner for our customers—building something that doesn't just hold their money, but proactively helps them grow it. To help us kickstart this, we are looking for a creative, finance-savvy freelancer who can transform reach into an active, engaged, and loyal community. We need someone to own our Danish social media presence and build our community all the way through to Beta testing. The Mission: Building the Momentum Before the Launch In this role, your focus is 100% on keeping the interest alive and driving engagement before the product hits the market. You will be our voice in the Danish feeds, attracting new users and community members and ensuring that those who have discovered us stay with us and feel like a vital part of the build. This is a freelance, contract-based collaboration. You will be based in Copenhagen. Your focus will be to * Lead Organic Social Media: You create content, post, and moderate the dialogue. You write with "Danish touch" humor, and that specific edge required to make the Danish audience want to build with us. Brand guidelines and templates are set by our Brand Manager. * Drive Community & Co-creation: You are the bridge between us and our future users. You lead conversations with our Beta stakeholders, ensuring they feel included and heard. * Champion Trend-spotting: You have your ear to the ground in Danish finance and tech circles. You know what people are talking about right now and ensure we are a natural part of that flow. * Execute Strategic Events: You plan and carry out smaller meetups (physical or digital) to strengthen the community bond. * Report Home: You keep the Swedish team "on top" by reporting back on market sentiments, performance and what’s moving in the Danish landscape. Who you are We are looking for a passionate self-starting freelancer who loves a high tempo and takes initiative. You are a product-led communicator who understands that building trust in a new market requires consistency, transparency, and a lot of heart.Your role is to ensure they aren’t just waiting for us—they are building with us. Team While you lead the Danish community, you’ll be backed by our well-established Marketing team in Stockholm. We act as your strategic sparring partners, providing a steady stream of ideas, creative input, and the support needed to maintain high momentum. You own the local narrative, but you’ll have a powerhouse of expertise behind you, cheering you on and providing the support needed to ensure our collective success. We believe you have * A Passion for Finance & Markets: You have a genuine interest in stocks and savings. * Mastery of Danish Tonality: You speak the language of the market fluently and effortlessly. You are an expert at adapting messages for the Danish market. You understand the Swedish "Avanza vibe" but know exactly how to spice it up to make it land perfectly in Denmark. * Decisiveness & Sensitivity: You don’t wait for approval at every turn—you execute. Yet, you always maintain a high degree of sensitivity toward our brand and values. * A Freelance Mindset: You are used to driving projects independently and delivering high-quality results under your own responsibility. What success looks like We have a vibrant community that is eager to enter the Beta, and they feel like Avanza is already their go-to local financial partner! How to apply If you are ready to help us build the community for our European Expansion, we’d love to hear from you! Please reach out with a few examples of how you’ve built engagement in social media before, or how you would approach our Danish tonality. We review applications on an ongoing basis, so don’t wait too long to apply. If you have any questions about the role, feel free to reach out to Monia Letmark, Talent Acquisition Partner, at monia.letmark@avanza.se. Ready to get started? Click the “Apply” button below. (P.S.We kindly but firmly say no thanks to recruitment agencies and advertising sales calls.)