Hoppa till huvudinnehållet
Stockholms stad logo

Socialsekreterare, Coping Power Program (CPP)

Stockholms stad
  • OrtStockholm
  • OmfattningHeltid
  • Sista ansökan30 dagar kvar
  • Publicerad27 okt.

Om tjänsten

Välkommen till oss Område öppenvård är ett område inom Socialförvaltningen i Stockholm stad. Området arbetar med icke

biståndsbedömda insatser och öppenvårdsinsatser för barn, unga och familjer som ett komplement till stadsdelsförvaltningarnas egna

insatser, utvecklar och utbildar strukturerade föräldraskapsstödprogram samt ger behandlingsinsatser för vuxna, stöd till

föräldrar vars barn är placerade och erbjuder föräldrarådgivning. Vi erbjuder

  • En kreativ arbetsplats där kompetens och samarbete

är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat

  • Många olika samverkansytor inom Stockholms stad
  • Subventionerad friskvård
  • Utbildning i CPP och KOMET vid behov På socialförvaltningen har vi flexibel arbetstid samt vinter- och sommartid. Som anställd

har du möjlighet till semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag samt rabatter på flertalet gym och träningsanläggningar. Hej

från din chef: Jag heter Katarina Kasto och är sedan drygt ett år tillbaka chef för Stödcentrum för unga brottsutsatta och vittnen

och Stockholms ungdomstjänst inom Socialförvaltningen. Utöver det har jag också varit involverad i CPP:s första projektår och

kommer efter årsskiftet att vara närmaste chef för projektet, vilket känns jätteroligt! Jag har snart 20 års erfarenhet av arbete

med ungdomar inom socialt arbete och vill fortfarande inte jobba med något annat. Mitt hjärta klappar för målgruppen barn och

unga, ett socialt arbete med både hjärta och hjärna och ett ledarskap där jag har stor tillit till mina medarbetare och ger dem

stort utrymme att ta eget ansvar. Läs mer på: https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll Coping Power Program (CPP) är ett

manualbaserat och evidensbaserat KBT-program utformat för barn med utagerande och aggressivt beteende. Metoden fokuserar på att

hjälpa barnet att hantera starka känslor, stärka sin problemlösningsförmåga och minska impulser. Genom ett integrerat upplägg med

parallella träffar där barnen 8-12 år går CPP och föräldrarna går föräldrastödsprogrammet KOMET skapas en långsiktig förändring i

barnets vardag. Som ledare i CPP arbetar du strukturerat för att ge familjer konkreta verktyg som förbättrar samspel, mående och

skolmiljö. Socialsekreterarna som arbetar med CPP är i huvudsak lokaliserade på Framtid Stockholm, Rosenlundsgatan 44b,

gruppverksamheten kan komma att ske i lokaler belägna inom hela stadens område. Tillsammans med kollegor och chef inom projektet

kommer du att samordna, genomföra och utföra gruppverksamhet enligt CPP och KOMET samt vara med i utvecklingen och implementering

av individuell CPP.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

  • Socionomexamen
  • Dokumenterad erfarenhet av socialt

arbete med barn och unga

  • God kunskap kring risk och skyddsfaktorer för barn och unga
  • Kunskap om socialtjänstens organisation

och verksamhet

  • God förmåga att formulera dig i tal och skrift
  • Erfarenhet av att tala inför åhörare
  • Mycket god

samverkansförmåga Annan meriterande utbildning och erfarenhet Utbildning i föräldrastödprogrammet KOMET, erfarenhet av

myndighetsutövning och/eller socialt behandlingsarbete rörande barn och unga samt systemisk utbildning. Stor vikt läggs vid

personlig lämplighet. Du arbetar både självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl.

Du är relationsskapande och har mycket god förmåga att etablera kontakt med både barn och vuxna i en utsatt situation. Du har en

god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med

individen i fokus. Erfarenheter av och förmåga att samverka är meriterande. Du behöver vara trygg i din profession och har en egen

motor samt gott omdöme. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under perioden 2027-01-01 – 2027-12-31 Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka

diskriminering.

Krav- & nyckelordscheck

Identifierade kompetenser & krav i annonsen:

Har du någon av dessa kompetenser? Klicka på ett ord för att lägga till det i din profil:

Ladda upp ditt CV som PDF eller bocka för dina kompetenser ovan.

Restid & pendling