Socialsekreterare till Förstärkningsteamet Ekonomiskt bistånd, Socialförvaltningen

Är du en erfaren socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd som vill använda din kompetens för att stärka socialtjänsten i

Stockholms stad? Vill du bidra med kunskap, vägledning och erfarenhet samtidigt som du får möjlighet att utveckla arbetssätt och

stärka kollegor i deras yrkesroll? Då kan Förstärkningsteamet vara rätt plats för dig! Välkommen till Förstärkningsteamet för

ekonomiskt bistånd! Förstärkningsteamet är en del av Socialförvaltningens stadsövergripande arbete med att stärka och utveckla

socialtjänsten i Stockholms stad. Teamet tillhör sektionen Förstärkningsteam och särskilda uppdrag, som samlar flera verksamheter

med uppdrag att sprida kunskap, erfarenhet och kompetens till stadens stadsdelsförvaltningar. Vårt uppdrag är att bidra till en

likställd och rättssäker socialtjänst genom att stärka verksamheterna och socialsekreterarna i deras myndighetsutövning. Vi utgår

från stadsdelarnas behov och arbetar för att utveckla både medarbetare, arbetssätt och verksamheter. Inom sektionen finns bred

kompetens och lång erfarenhet från flera olika målgruppsområden. Här blir du en del av ett större sammanhang med goda möjligheter

till kollegialt utbyte, samverkan och gemensamt lärande. Vi erbjuder dig Vi söker nu två socialsekreterare som vill bidra till att

stärka och utveckla arbetet med ekonomiskt bistånd i Stockholms stad. Hos oss blir du en del av en verksamhet med erfarna och

kunniga kollegor och stort fokus på kunskaps- och metodutveckling. Du får möjlighet att dela med dig av din kompetens och

utvecklas genom kollegialt utbyte och gemensamt lärande. Vi erbjuder goda semesterförmåner med 25–32 semesterdagar beroende på

ålder, betald semester redan under ditt första anställningsår, möjlighet till semesterväxling samt friskvårdsbidrag.

Din roll

Förstärkningsteamet får uppdrag från stadsdelarnas enheter för ekonomiskt bistånd. Ditt uppdrag är att stärka verksamheterna genom

att bidra med din erfarenhet och kompetens i det dagliga arbetet tillsammans med socialsekreterarna. Rollen är varierande och kan

innebära praktiskt stöd i handläggningen, mentorskap, metodstöd och vägledning. Du stöttar nyanställda i deras introduktion,

arbetar handläggande eller bidrar med kunskap om handläggning av ansökningar, beslutsfattande och dokumentation. Du ger stöd till

socialsekreterare och chefer genom exempelvis ärendegenomgångar, beslutsstöd och genomgång av utredningar inför kommunicering. En

viktig del av uppdraget är att bidra till det kollegiala lärandet och stärka socialsekreterarnas trygghet och yrkesroll i

myndighetsutövningen. Uppdragen pågår vanligtvis i cirka tre månader och innebär att du arbetar på plats i aktuell stadsdel.

Arbetet anpassas efter verksamhetens behov och kan omfatta både individuellt stöd och insatser i grupp. Du är också delaktig i att

utveckla arbetssätt och metoder inom ekonomiskt bistånd, exempelvis genom arbete med samtalsmetoder, förändringsarbete och

kompetensutveckling inom myndighetsutövningen. Regelbundet samlas teamet tillsammans med övriga kollegor i sektionen i våra

lokaler på Södermalm för erfarenhetsutbyte och utvecklingsarbete. Vi värnar om en stark teamkänsla och ett nära kollegialt stöd

även när vi arbetar på olika stadsdelar.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har: - socionomexamen - några års aktuell

erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd - god kunskap om och förmåga att tillämpa socialtjänstlagen, offentlighets- och

sekretesslagen samt förvaltningslagen. Det är meriterande om du har: - erfarenhet av att arbeta i Paraplysystemet - utbildning och

erfarenhet av motiverande samtal (MI) - Har god kunskap om och är insatt i aktivitetskravet - erfarenhet av myndighetsutövning

inom en eller flera av Stockholms stads stadsdelsförvaltningar - erfarenhet av att självständigt handleda andra socialsekreterare

• giltigt B-körkort.

Personliga egenskaper

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara självgående och kunna planera,

organisera och driva ditt arbete framåt. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och goda

samarbeten, även i nya sammanhang. Du är utvecklingsinriktad och har ett genuint intresse för kunskapsutveckling, metodfrågor och

att bidra till både din egen och andras professionella utveckling. Du är lyhörd för olika verksamheters förutsättningar och visar

respekt för kollegors erfarenheter och arbetssätt. I den konsultativa rollen är det viktigt att du har integritet och ett

professionellt förhållningssätt. Du kan dela med dig av din kunskap, ge stöd och vägledning samt bidra med konstruktiv

återkoppling på ett tryggt och respektfullt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, yrkesskicklighet, engagemang och

motivation för uppdraget. Övrigt Vi rekryterar utan personligt brev. I stället utgår vi från ditt CV och ett antal frågor som du

besvarar i samband med ansökan. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, med tydlig koppling till ditt CV. Urval och

intervjuer sker löpande. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret. Vi ser

mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk

tillhörighet, religion, funktionsnedsättning eller ålder. Varmt välkommen med din ansökan! Har du frågor om tjänsten är du

välkommen att höra av dig.