Citron® est une scale-up qui accélère la transition énergétique des grands patrimoines immobiliers à l’aide du digital 🍋 Elle s’appuie pour cela sur deux piliers : Une plateforme web big-data et IoT de management de la performance énergétique des bâtiments 🖥 Une activité de conseil et d’accompagnement à travers des offres telles que des audits énergétiques ou de l’Energy Management Citron® , c’est plus de 140 personnes passionnées d’innovation qui se donnent à fond pour protéger l’environnement, plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires et une ambiance de folie ! Tu souhaites rejoindre Citron en stage de 6 mois à partir de Septembre 2026 ? LE CONTEXTE 👇 En tant qu’Assistant(e) Chef.fe de projet Energie et Digital, tu rejoindras la team Opérations. La team Opérations joue un rôle clé dans l’accompagnement technique des clients dans leur réduction de consommation énergétique. Collectivités, grandes entreprises, les enjeux énergétiques liés aux activités de nos clients sont diversifiés. Tu auras pour objectif principal d’appuyer un/une Chef.fe de projet dans la réalisation de ses missions. À terme, tu pourras mener ses projets en autonomie, de leur lancement jusqu’au rendu client. Tu es un.e Ingénieur.e curieux et tu recherches une scale-up à impact environnemental ? N’hésite plus, postule ! On a hâte d’avoir ta candidature ! 👇 TES MISSIONS 💪 Visite technique de site Assistance au chef.fe de projet dans ses missions auprès de clients variés Pose d’instruments de mesure de consommations électriques Etude des consommations énergétiques, estimées ou mesurées, à l'aide d'un logiciel spécialisé Détection des gaspillages énergétiques Modélisation et simulation thermique statique ou dynamique à l'aide d'un logiciel spécialisé Evaluation des gains potentiels et chiffrage des actions d'optimisation Rédaction des rapports d’audit énergétique réglementaire Utilisation d’un SME (Système de Management de l’Energie) TU ES LE MATCH PARFAIT… 🎯 Etudiant(e) niveau Master spécialisé(e) en Energie / Environnement Volonté de travailler dans une scale-up à fort potentiel de croissance Bon relationnel, à l’aise dans son expression écrite, orale et publique Volonté de travailler en équipe, de gérer des projets de bout en bout Réel intérêt pour le monde de l’énergie et volonté d’accélérer la transition énergétique des entreprises et des collectivités Process de recrutement Un premier échange avec Marie, notre Chargée RH, pour s'assurer que les missions proposées te conviennent Un entretien avec le Directeur du pôle Opérations et ton futur manager
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