Systemspecialist

Vi söker en systemspecialist till ett team med stor teknisk bredd, varierande arbetsuppgifter och en viktig roll i Skandias

pågående transformation.

Som systemspecialist arbetar du med drift och teknisk förvaltning av Skandias Lumera-plattform. Även om den produktnära

utvecklingen sker hos leverantören har du en central roll i att säkerställa att plattformen fungerar effektivt, säkert och stabilt

över tid.

Tillsammans med verksamheten, utvecklingsteam, arkitekter och andra specialister säkerställer du att plattformen fungerar säkert,

stabilt och effektivt.

Du blir en del av ett team på sju personer med en central roll i Skandias transformationsprojekt där Lumera är mottagande

plattform för omfattande migreringar. Teamet förväntas växa de kommande åren, och du får möjlighet att påverka både arbetssätt och

tekniska lösningar.

• Felsöka och hantera incidenter inom databaser, integrationer, API och applikationer samt förvalta integrationer, certifikat och

andra plattformskomponenter.

Visst helgarbete, cirka fyra gånger per år, ingår vid produktionssättningar, migreringar och planerade förvaltningsaktiviteter för

att minimera påverkan på kunder och verksamhet.

Du är nyfiken och lösningsorienterad, trivs med förändring och kombinerar analytisk förmåga med praktiskt genomförande. Du arbetar

strukturerat, tar ansvar och kan prioritera när flera aktiviteter pågår samtidigt. Du samarbetar väl med både verksamhet och

teknikteam och förklarar tekniska frågor på ett tydligt sätt.

• Mycket goda kunskaper i Microsoft SQL Server och databasadministration, inklusive övervakning, prestandaoptimering och

kapacitetsplanering.

Meriterande är erfarenhet av Lumera, verktyg som Azure DevOps eller Octopus Deploy, en utvecklarbakgrund, samt kunskap om ITIL

eller liknande ramverk.

Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag. I ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor som

ligger till grund för det första urvalet.

För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt ingår intervjuer, tester, bakgrundskontroll och digital

referenstagning.

Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Kirsti Heilborn på kirsti.heilborn@skandia.se. För frågor om

rekryteringsprocessen, kontakta Talent Acquisition Partner Nina Fazeli på nina.fazeli@skandia.se.

Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med

cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen.

Framåt tillsammans är vårt motto!

Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står

i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk,

code reviews och retrospektiv.

Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar.

Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv

eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.