Om tjänsten
Granitor Systems är en av Nordens ledande systemintegratörer inom energi, infra och industri. Vi tar ett helhetsansvar för både stora och mindre projekt - automation, el och kraft. Vi levererar även kompletta anläggningar där vi utöver våra automationslösningar tar ett totalansvar för montagelösningar och mekanik. Genom att kombinera projektförmåga, branschkunnande och teknisk kompetens, skapar vi utveckling som kanske inte alltid syns men som märks. Oavsett om det handlar om att förbättra energiprestanda, minska resursförbrukning eller skapa säkra infrastrukturlösningar, hjälper vi våra kunder att nå hållbara produktionsmål och bidrar samtidigt till en positiv samhällsutveckling.
Som HR Business Partner agerar du som administrativt, operativt och strategiskt stöd till organisationen. Du arbetar brett inom hela HR-området – från rekrytering till process- och kompetensutveckling. Mycket finns på plats men samtidigt finns det stort utrymme för fortsatt utveckling. Genom initiativförmåga har du stor möjlighet att påverka både din egen vardag och den gemensamma agendan.
I din roll kommer du bland annat att:
Våra verksamheter är spridda från Kiruna till Malmö så tjänsteresor ingår i tjänsten. Vi tror på lokal närvaro och nätverkande med både chefsorganisation och medarbetare. Du utgår ifrån vårt huvudkontor i Solna men stöttar dedikerad del av organisationen. Rollen rapporterar till HR-chefen som också utgår ifrån Solna.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som trivs i en föränderlig verksamhet där nya behov och prioriteringar snabbt kan uppstå. Med ett flexibelt förhållningssätt anpassar du ditt arbete och behåller fokus på det som skapar störst värde. Du är självgående, relationsskapande och affärsmässig. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och driver själv initiativ för utveckling snarare än att invänta andras initiativ.
Som medarbetare hos oss kan du se fram emot en utvecklande vardag. Vi har det lilla bolagets fördel i form av en familjär känsla, där vägen till beslut är kort och nytänkandet är stort, och med stöd av en trygg och stark koncern i ryggen, kan vi även titta långsiktigt på vår verksamhet. Vi strävar alltid efter att använda senaste tekniken där digitalisering är en naturlig del i vår vardag. Här finns även engagerade kollegor, goda utvecklingsmöjligheter och förmåner som värnar om trivsel, vardagspussel och hälsa. Naturligtvis är vi också anslutna till kollektivavtal och erbjuder bland annat tjänstepension, arbetstidsförkortning och föräldralön.
Är du nyfiken på mer information om hur det är att arbeta hos oss - besök oss på Linkedin och lyssna gärna på vår Podcast Industrial heroes där våra medarbetare berättar om sin vardag med både utmaningar och framgångar.
Urval och intervjuer sker löpande så sök nu! Vi tar endast emot ansökningar via annonsens ansökningsprocess. Bakgrundskontroll och rekryteringstester sker för slutkandidater.
Kontaktperson: Carolina Hemmingsson, HR-chef, carolina.hemmingsson@granitor.se
Granitor Systems AB är en del av Granitor, som är en svensk familjeägd koncern verksam inom fastighetsutveckling och förvaltning, entreprenad och service och tillväxtinvesteringar. Här jobbar 3330 medarbetare som tillsammans vill skapa välmående samhällen och industrier. Koncernens omsättning under 2025 var 7,2 miljarder kronor.
Kontaktpersoner
Utforska relaterade jobb, lön & kommun
Fler jobb i Stockholm
Se alla aktiva annonser i kommunen
Jobb som Personal- och HR-specialister
Utforska tjänster inom yrket
Lön för Personal- och HR-specialister
Snitt: 51 400 kr/mån (SCB)
Lönekalkylator 2026
Räkna ut din nettolön efter skatt
Optimera CV för rollen
Nyckelordsanalys för Personal- och HR-specialister