Avvikelsehanterare, primärvården södra Lappland

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Regionens primärvård bedriver bred primärvårdsverksamhet inom hela Region Västerbotten och möter patienter i alla åldrar, både i tätort och glesbygd. Med 33 hälsocentraler och sjukstugor finns vi där du finns. Vi arbetar aktivt med forskning och utveckling och tar tillvara medicinska resultat för att erbjuda vård med hög kvalitet där patienten är delaktig. Vi vill att våra medarbetare ska vara delaktiga, ha inflytande och känna stolthet över att arbeta i regionens primärvård.

Primärvårdsområde södra Lappland består av tre basenheter med verksamhet i Dorotea, Lycksele, Malå, Sorsele, Storuman, Tärnaby, Vilhelmina och Åsele.

Nu söker vi en vikarierande avvikelsehanterare på halvtid. Placeringsort, sker i dialog men önskvärt inom någon av basenheternas orter.

1 plats(er).

Du är huvudingång i kommunikation kring primärvårdens avvikelseärenden i södra Lappland. Du är del av närsjukvårdsområdets patientsäkerhetsteam och ansvarar för att kalla till och leda avvikelsemöten med de tre basenheterna i primärvården. I samråd med verksamhets- och avdelningschef och medicinskt ledningsansvarig sorterar, klassificerar och svarar du på inkomna avvikelseärenden, ingår i närsjukvårdsområdets säkerhetsteam samt deltar i nätverk. Mycket av arbetet sker via IT-system men även via forum som möten och kontakt med personal.

Som avvikelsehanterare i södra Lappland skapar du förutsättningar för samarbeten, ny kunskap och en stark framtid

Du är en person som ser sammanhang, analyserar och prioriterar frågor. Du kan uttrycka dig väl både i tal och skrift och har intresse av att utveckla våra verksamheter. Du kan organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt och har en god kommunikations- och samarbetsförmåga.

Körkort är ett krav då resor kan förekomma.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.