Strategisk verksamhetsutvecklare (IT) till Svenska kraftnät

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och

en fossilfri framtid. Med tillväxten ökar behovet av tydlig riktning, styrning och arbetssätt som håller över tid. Nu söker vi en

strategisk verksamhetsutvecklare (IT) som vill vara med och forma just det.

I denna roll arbetar du både strategiskt och operativt för att stärka IT-verksamhetens styrning samt de processer, arbetssätt,

styrande dokument och samverkansformer som är kopplade till detta. Genom att bland annat leda workshops, genomföra nulägesanalyser

och mognadsbedömningar identifierar du utvecklingsbehov och omsätter dessa till konkreta åtgärder och förbättringsinsatser som du

är med och driver. Tjänsten är ny, vilket ger dig ett stort utrymme att påverka rollens utformning och riktningen framåt.

Rollen innefattar även beredning av strategiska frågor samt framtagande av underlag, analyser och yttranden kopplade till

regeringsuppdrag, remisser och andra interna och externa förfrågningar inom IT-området. Du tar fram beslutsunderlag,

rekommendationer och utvecklingsplaner som stöd för ledningens prioriteringar, vägval och beslut. I rollen ingår dessutom att

följa och analysera relevanta omvärldsförändringar samt omsätta regelverk, metoder och ramverk till praktisk

verksamhetsutveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Driva verksamhetsövergripande strategiska utvecklings- och förändringsinitiativ kopplat till verksamhetsstyrning av

IT-avdelningen

• Genomföra workshops, nulägesanalyser, mognadsbedömningar och effektanalyser samt omsätta resultaten i konkreta

utvecklingsinsatser

Du tillhör enheten IT Strategi och Planering som skapar förutsättningar för att IT:s styrning är sammanhållen. Enheten samordnar

IT-verksamhetens övergripande riktning, skapar strukturer som möjliggör en enhetlig, uppföljningsbar och transparent styrning.

Vi söker dig som är trygg i dig själv och din kompetens, inger förtroende och drivs av att utveckla och förbättra. Rollen har

många kontaktytor, och därför är det avgörande att du kan ta in olika perspektiv, omsätta dem till lösningar som fungerar i

praktiken och få med dig människor i förändringen. Din kommunikation är tydlig, och du står lika stadigt när du presenterar inför

en stor grupp som i dialogen med verksamhet eller ledningsgrupp. Som person är du nyfiken och lösningsorienterad. Du följer vad

som händer i omvärlden och ser hur nya idéer och metoder kan användas i den egna verksamheten. Vi lägger stor vikt vid dina

personliga egenskaper i denna rekrytering.

Vidare har du en akademisk examen inom IT, systemvetenskap, informatik, industriell ekonomi, verksamhetsutveckling eller annat

område som Svenska kraftnät bedömer som relevant, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som bedöms likvärdig.

• Minst 10 års erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling, organisationsutveckling och styrningsrelaterade

förändringsinitiativ inom IT i större och komplexa organisationer

• Mångårig erfarenhet av att utveckla, införa eller vidareutveckla styrmodeller, processer och arbetssätt inom IT, utveckling

eller förvaltning

• Erfarenhet av att genomföra nulägesanalyser, mognadsbedömningar, verksamhetsutredningar och effektanalyser samt omsätta

resultaten i konkreta utvecklingsinsatser

I denna rekrytering samarbetar Svenska kraftnät med Computer Sweden Recruitment. För frågor kring tjänsten och

rekryteringsprocessen, välkommen att kontakta huvudansvarig rekryteringskonsult, Alexandra Tihinen, 070-447 92 24,

alexandra.tihinen@csrecruitment.se alternativt ansvarig rekryterare hos Svenska kraftnät, Maria Sahlén, 010-489 20 27,

maria.sahlen2@svk.se.

Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post:

fornamn.efternamn@svk.se

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade

avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning

enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass

kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på

svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om

personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet