LVI-suunnittelun kehityspäällikkö, koko Suomi

Haemme työkaveriksemme kehityspäällikköä LVI-suunnitteluun. Granlundilla LVI-suunnittelun parissa työskentelee n. 500

ammattilaista ja siksipä kehityspäällikön rooli on keskeinen liiketoimintamme kannalta.

Roolissa luotsaat LVI-suunnittelun kehitystyötä. Vastaat siitä, että yhteiset toimintamallimme kehittyvät ja että LVI-suunnittelun

työkalut ja menetelmät ovat jatkossakin alan kärkeä.

Yhteistyö kehitys- ja liiketoimintajohdon kanssa on tiivistä ja esimerkiksi työtäsi ohjaavat kehitysteemat valitaan yhdessä.

Haemme rohkeaa ja näkemyksellistä tekijää, joka osaa tehdä päätöksiä ja viedä asioita eteenpäin. Teet tiivistä yhteistyötä

jatkuvan parantamisen LVI-kehityspäällikkömme kanssa. Edustat LVI-suunnittelua myös monialaisessa kehitystoiminnassa muiden

suunnittelualojen kehityspäälliköiden rinnalla tavoitteena yhteisten toimintamallien luominen ja kehittäminen.

Yksi rooliin keskeisistä painopisteistä on kehitystyön tulosten jalkauttaminen arkeen. Haluamme vahvistaa sitä, että hyvät

toimintamallit ja työkalut tulevat osaksi suunnittelijoiden päivittäistä työtä eri toimipisteissämme, oli kyse sitten Helsingistä,

Tampereesta, Oulusta tai muista paikkakunnista.

Tekoäly on yksi roolin painopisteistä. Tekoäly ei ole meille itsetarkoitus mutta näemme siinä huomattavia mahdollisuuksia parantaa

laatua ja tehostamalla rutiinitöitä vapauttaa suunnittelijoittemme aikaa asiantuntijatyöhön. Kehityspäällikön tehtävä on tunnistaa

missä tekoälystä on aitoa hyötyä suunnittelussa ja viedä mahdollisuudet käytäntöön. Tämä tapahtuu sekä osallistumalla

pilottiprojekteihin että parhaiden käytäntöjen levittäjänä.

Roolissa pääset myös edustamaan Granlundia talon ulkopuolella alan järjestöissä ja foorumeilla sekä verkostoitumaan ja

vaikuttamaan alan kehitykseen eturintamassa, jossa perinteisesti olemme kärjessä.

Roolia tullaan muokkaamaan valittavan tekijän vahvuuksien ja kiinnostuksen mukaan. Tukenasi on usean kymmenen henkilön

kehitysorganisaatio ja koko Granlundin asiantuntijaverkosto. Rooli sijoittuu Kehitys & Data -osastolle muiden suunnittelualojen

kehityspäälliköiden rinnalle. Työpisteesi voi sijoittua mihin tahansa Suomen toimipisteistämme.

Työskentelemme toimistolla, etänä tai co-working-tiloissamme eri puolilla Suomea. Ymmärrämme, että elämää on myös työn

ulkopuolella ja työaikajärjestelymme tuovatkin joustoa arkeen.

Me olemme talotekniikan konkari lähes 70 vuoden kokemuksella sekä rakennetun ympäristön konsultoinnin markkinajohtaja Suomessa.

Meillä on vahva eteenpäin menemisen mentaliteetti ja porukka viihtyy meillä töissä todella hyvin vuodesta toiseen.

• Meillä saat tehdä työsi niin hyvin kuin osaat. Maineemme alamme parhaana ei ole tuulesta temmattu vaan pohjaa

tinkimättömyyteemme sekä huippuosaamiseemme.

• Meidän kanssamme on mukava tehdä töitä. Uskomme, että sinäkin viihdyt. Me välitämme toisistamme mutta ennen kaikkea meillä on

oikeasti ihan hauskaa yhdessä.

• Meitä yhdistää halu mennä eteenpäin. Jos laillamme etsit mielelläsi uusia ratkaisuja, tavoittelet erinomaista lopputulosta ja

haluat nauttia matkasta, eipä kaltaistamme työpaikkaa ole mielestämme toista.

• Me haluamme luoda hyvinvointia ihmisille, ympäristölle ja yhteiskunnallemme. Ja luonnollisesti myös työkavereillemme. Jos myös

sinä ajattelet näin, ehkä nyt olisi aika tulla työskentelemään kanssamme.

• Meillä tulet olemaan arvostettu osaaja. Se näkyy sinulle ansaitsemanasi vapautena ja vastuuna. Me luotamme sinuun ja

kuuntelemme sinua. Kaikessa mitä teemme.

• Maineemme vakaana ja luotettavana työnantajana pohjaa matalaan hierarkiaan, asiantuntijoidemme arvostamiseen, pitkiin

asiakassuhteisiin ja aktiiviseen innovointiin.

Tämän lisäksi meillä on tarjota sinulle myös erittäin kilpailukykyiset henkilöstöedut. Ne tukevat arkeamme ja ovat

työntekijöidemme itsensä toivomia.

Vielä palkastasi: palkkataso on tässä tehtävässä 5000 – 6000 €/kk kokemuksen ja roolin painotuksen mukaan. Palkka-avoimuudestamme

voit lukea lisää täältä.

Sinulla on kokemusta LVI-suunnittelusta tai urakoinnista, tunnet suunnittelijan arjen, sen haasteet ja mahdollisuudet.

Rakennusalan käytännöt ja toimintamallit ovat sinulle tuttuja. Rooli rakentuu tuloksiin tähtäävän asiantuntemuksen pohjalle ja

siksipä eduksi on projektinhallinnan tai muun johtamistyön kokemus.

Uskallat tarttua toimeen ja näet enemmän mahdollisuuksia kuin riskejä. Sinulla on näkemystä siitä mihin LVI-suunnittelu on menossa

ja halu olla muotoilemassa sitä. Osaat hahmottaa kokonaisuuksia. Et tyydy pelkkään suunnitteluun ja keskusteluun vaan saat asiat

myös konkreettisesti etenemään.

Olet hyvä ihmisten kanssa. Saat porukan innostumaan, kuuntelet ja kysyt, mutta samalla pidät kiinni siitä mihin ollaan menossa.

Iso osa työstä on saada muut mukaan ideoihin mutta et pelkää itse kääriä hihoja, sillä tehtäväsi on kehitystyön tekemistä.

Suhtaudut tekoälyyn uteliaasti ja näet sen mahdollisuuksien kautta. Kokemus tekoälyn hyödyntämisestä on eduksi, sillä rooliisi

kuuluu Granlundin AI-käytäntöjen kehittäminen osaltasi.

Tulet ajoittain käyttämään työssäsi myös englannin kieltä. Sen rooli kasvaa konsernissamme jatkuvasti ja yhteistyö eri maiden

yksiköiden välillä lisääntyy tulevaisuudessa.

Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme kiinnostavia hakijoita jo hakuaikana. Älä siis suotta odota viime hetkeen asti.

Palkkauspäätöksiä olemme valmiita tekemään ripeästi – jo hakuaikana.

Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, sen tavoitteista tai meillä työskentelemisestä, Tero ja Santeri vastaavat niihin

mielellään.

Rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Annaan. HR-asiantuntija Anna Palmgrenin tavoitat joko

puhelimitse p. 040 523 1757 maanantaisin ja torstaisin klo 12–14 tai sähköpostilla.