Helgestilling Sveio omsorgssenter

Stillinga er ei fast helgestilling på ca 17 prosent, med arbeid kvar tredje helg.

Me er ein kommune som driv etter LEAN/KF-prinsipp, kor me jobbar for å bli litt betre kvar

dag. PLO er no inne i ein prosess der me ser på korleis me som kommune kan gjere

morgondagens helse- og omsorgstenester betre for dei som mottar tenester.

Omsorgssenteret er prega av eit godt miljø, godt samarbeid, fagleg fokus og mykje godt

humør. Me er ei samla arbeidsgruppe som brenn for å yte fagleg gode tenester til

brukarane våre. Dei siste åra er fleire av sjukehusets oppgåver blitt overført til kommunen.

Dette resulterer i ein spennande arbeidskvardag, fylt med prosedyrar og utfordringar.

Me tek godt imot nytilsette, og du skal få ei god opplæring. Er du nyutdanna, legg me til rette

for ein god oppstart. Me er opptatt av at du trivst og kjenner deg trygg i eininga.

Sveio omsorgssenter har tre avdelingar med til saman 41 plassar:

• Vestbakken: Lindrande, korttid, rullerande og rehabilitering.
• Utsikten: Somatisk avdeling og demensgruppe.
• Sørbakken: Demensavdeling.

Helgestillinga passar godt for deg som ønskjer ein fast og føreseieleg arbeidsrytme ved

sida av studiar eller anna arbeid.

Sjå gjerne på Instagramkontoen vår, #SveioOmsorgsenter, med flotte bilete av kvardagen

hjå oss.

Arbeidsoppgåver

• personleg stell og pleie
• måltidssituasjonar
• dokumentasjon og rapportering
• sjølvstendige oppgåver og tverrfagleg samarbeid
• bygge gode og hensiktsmessige relasjonar til pasientar og pårørande
• aktiv deltaking i å skape eit godt arbeidsmiljø
• andre førefallande oppgåver

Kvalifikasjonar

• autorisasjon som helsefagarbeidar
• sjukepleiarstudent
• assistent
• må levere tilfredsstillande politiattest etter gjeldande lovverk

Personlege eigenskapar

• fleksibel og løysingsorientert
• tek initiativ og kan arbeide sjølvstendig
• gode samarbeidsevner
• påliteleg og tek ansvar for vakter og oppgåver
• set fag, kvalitet og service høgt
• bidreg til eit positivt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• fast helgestilling på ca. 17%
• arbeid kvar tredje helg
• årsturnus
• me finn løysingar som fungerer både for deg og for avdelinga
• fagleg og personleg utvikling
• dyktige og inkluderande kollegaer
• sosiale arrangement og godt arbeidsmiljø
• god offentleg pensjonsordning
• tilsetjing på vanlege kommunale vilkår
• lønsvilkår: Etter gjeldande lov- og avtaleverk