Om tjänsten
Om oss Närhälsan Munkebäck BVC utgör barnavårdscentral för vårdcentralerna Björkekärr, Olskroken och Torpavallen. Vi är regionens
största BVC med 12 BVC-sköterskor och ett stort kollegialt utbyte. Vi arbetar utifrån ett familjecentrerat arbetssätt med små barn
0-6 år och deras familjer. Vi har ett väl fungerande samarbete med våra MHV/BVC-psykologer samt med stadsdelens socionomer. Under
samma tak är även en av Regionhälsans barnmorskemottagningar beläget. Du blir en del av ett kompetent team på en arbetsplats som
präglas av gemenskap, servicekänsla och omtanke om våra familjer. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i
Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på BVC är omväxlande, där du följer barn med vårdnadshavare från
nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Du har en central roll i att möta familjernas behov, göra medicinska och
omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande både via telefon,
hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Du kommer arbeta utifrån det nationella basprogrammet för barnhälsovården med
bland annat hälsokontroller, vaccinationer och föräldragrupper. Samarbete sker i tvärprofessionella team på vårdcentralen och
samverkan sker även med externa vårdaktörer såsom förskola, skola, familjecentral och specialistsjukvård. Att utbilda framtidens
kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på
vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska eller distriktssköterska.
Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med barn och unga och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar
även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har
en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många
patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs
med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både
tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har
ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig,
Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer på barnavårdscentralen kan komma att
hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare
på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och
kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna
ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika
generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.