Om tjänsten
Välkommen till Järva! Framtiden är barnens och vi utvecklar den tillsammans. Hos oss i Järva får du möjlighet att göra skillnad
för våra yngsta stockholmare och bidra till en trygg, likvärdig och utvecklande förskola där varje barn får möjlighet att växa,
lära och utvecklas. Vi söker nu två biträdande rektorer som vill vara med och utveckla våra förskolor i Akalla och i Husby. Inför
2027 genomför vi en organisatorisk förändring där verksamheterna i Akalla och i Husby samlas i ett större förskoleområde.
Förändringen skapar möjligheter att stärka samarbetet, utveckla gemensamma arbetssätt och skapa en mer hållbar och likvärdig
organisation. Vi söker dig som har erfarenhet av att leda verksamhet och medarbetare, som är trygg i ditt chefsuppdrag och som
vill bidra till en tydlig organisation med fokus på barnens bästa, god arbetsmiljö och hög kvalitet i utbildningen. Hos oss får du
ett verksamhetsnära ledaruppdrag där du tillsammans med rektor och kollegor arbetar för att skapa stabilitet, engagemang och
långsiktig utveckling. Hälsning från din blivande chef Hej! Jag heter Erika Grindberg och hoppas få bli din nya chef. Jag tror på
ett ledarskap som bygger på tillit, öppenhet och gemensamt ansvar. För mig är det viktigt med en ärlig dialog där vi delar idéer,
lär av varandra och tar tillvara våra olika kompetenser. Vi har höga positiva förväntningar på varandra. Som ledare tar vi ansvar
för att skapa tydlighet, riktning och goda förutsättningar för vårt arbete. Jag värdesätter också mod, både hos mig själv och
andra, att lyfta frågor, utmana invanda arbetssätt och våga tänka nytt för verksamhetens bästa. Tillsammans skapar vi en
arbetsplats där samarbete, engagemang och utveckling står i centrum. Välkommen till teamet! / Erika Grindberg, rektor Vi erbjuder
Som biträdande rektor har du ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du ingår i områdets ledningsgrupp och arbetar nära
rektor och övriga biträdande rektorer. Du får vara med och forma den nya organisationen, utveckla gemensamma strukturer och skapa
goda förutsättningar för ett långsiktigt kvalitetsarbete. Som chef i Stockholms stad erbjuds du introduktion, chefsutbildningar
och kompetensutveckling Din roll Du leder och utvecklar dina förskolor med fokus på utbildningens kvalitet, medarbetarnas
förutsättningar och barnens behov. Du omsätter mål och styrdokument i det dagliga arbetet och skapar förutsättningar för att
medarbetarna ska kunna ta ansvar och utvecklas i sina uppdrag. I rollen ingår också samverkan med öppna förskolan och andra
aktörer i området. Du arbetar bland annat med att: - leda och följa upp den dagliga verksamheten och det systematiska
kvalitetsarbetet - ansvara för personal, arbetsmiljö och ekonomi - tydliggöra ansvar, uppdrag och förväntningar - hantera
personalärenden och arbetsrättsliga frågor - främja en god arbetsmiljö och ett professionellt medarbetarskap - bidra till hela
förskoleområdets måluppfyllelse och kvalitet. Du behöver vara närvarande i verksamheten, kunna fatta beslut även i utmanande
situationer och arbeta långsiktigt för att skapa en stabil och självständig organisation. Din kompetens och erfarenhet Vi söker
dig som har: - pedagogisk högskoleexamen med förskollärarlegitimation - flerårig och aktuell erfarenhet av arbete inom förskola -
erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar - erfarenhet av arbetsmiljöarbete och personalärenden - god kunskap om förskolans
styrdokument - god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: - erfarenhet av
budgetarbete och ekonomisk uppföljning - erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan - genomförd eller påbörjad
rektorsutbildning - erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation, gärna Stockholms stad. Dina
personliga förmågor Vi söker dig som är trygg, stabil och tydlig i ditt ledarskap. Du har förmåga att hantera utmaningar på ett
professionellt sätt, fatta beslut och följa upp att de genomförs. Du är strukturerad och utvecklingsinriktad, skapar
förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt kring mål, ansvar och förväntningar. Du kan hantera konflikter konstruktivt
och skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö.Du har helhetssyn, god samarbetsförmåga och ett tydligt fokus på verksamhetens
kvalitet och barnens bästa. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och ledarskapsförmåga. Övrigt Urvalet baseras på
CV och svar på urvalsfrågor. Rekryteringsprocessen innehåller arbetspsykologiska tester. Varmt välkommen med din ansökan!