Biträdande vårdenhetschef IVA/IMA/UVA NÄL

Vi söker en biträdande vårdenhetschef som vill leda och utveckla IVA/IMA/UVA NÄL, NU-sjukvården! Ditt övergripande uppdrag blir

att samordna och leda det dagliga arbetet samt avlasta och till viss del ersätta vårdenhetschefen. Är du redo för en stimulerande

och utmanande ledarroll finns möjligheten här hos oss! Vår verksamhet Sektion intensivvård är en del av AnOpIVA-kliniken och

omfattar våra tre enheter IVA, IMA och UVA. Tre enheter med olika uppdrag, men med patientens trygghet och säkerhet i centrum. På

IVA möter vi de mest akut och svårt sjuka patienterna, på IMA stöttar vi patienten på vägen mot stabilisering och återhämtning,

och på UVA tar vi hand om patienten under den första viktiga tiden efter operation. Ditt uppdrag och din roll I ditt uppdrag som

biträdande chef ingår daglig styrning av verksamheten, medarbetarkontakt och samtal, frågor kring rutiner och övergripande

delaktighet i patientsäkerhet. Tjänsten är en heltidstjänst och innebär att du arbetar 100 % och till största delen

administrativt. I ditt arbete ingår tätt samarbete med din biträdande-kollega och klinikens vårdenhetschefer. Som biträdande

vårdenhetschef fungerar du också som förebild och ansvarar för att leda och utveckla dina medarbetare på ett inspirerande och

inkluderande sätt. Du kommunicerar tydligt vad ni ska uppnå tillsammans, förklarar hur ni ska nå dit och skapar förutsättningar

för att nå uppsatta mål. Det är också viktigt att du driver förändring tillsammans med medarbetarna. Kompetens, verksamhet och

arbetsmiljö utvecklas därför i dialog med dessa, vilket kräver ett lyhört, flexibelt och inkluderande ledarskap där du också tar

ansvar för att stärka NU-sjukvårdens rykte som arbetsgivare. I din tjänst ingår bland annat: - Att hantera och organisera den

dagliga styrningen på enheterna - Ha ett nära samarbete med avdelningens samordnare i schemafrågor, med ansvar för bland annat

kortare ledighetsansökningar, semesterplanering samt att bedöma och bevilja kortare utbildningsinsatser. - Att planera och leda

enhetens olika möten tillsammans med vårdenhetschef - Att initiera och leda verksamhetsutveckling, kvalitetsutveckling - Stöd till

vårdenhetschef i genomförande och uppföljning av medarbetar-, utvecklings- och lönesamtalsprocessen - Löpande intern information

från enheternas olika mötesform, samt veckobrev - Uppföljning av resultatet från uppsatta kvalitetsmål och utvecklingsarbete Det

här har du med dig till oss Vi söker dig som har ett starkt intresse för ledarskap, utveckling och kvalitetsfrågor. Du har

flerårig erfarenhet inom hälso- och sjukvård och/eller HR-relaterat arbete med personal-, arbetsmiljö- och utvecklingsfrågor.

Vidare är du är flexibel, lösningsorienterad och öppen för förändring. Erfarenhet av ledningsarbete är meriterande. Som ledare är

du tydlig, lyhörd och inkluderande. Du skapar delaktighet och engagemang, samarbetar väl med andra och har förmåga att prioritera,

fatta beslut och driva arbetet framåt. Du ser både verksamhetens dagliga behov och det långsiktiga perspektivet och arbetar

målmedvetet för att nå uppsatta mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Vi ser fram emot din ansökan!

Har du frågor eller vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Orijana Waern. Planerat intervjudatum är

tisdagen den 10 november. Välkommen med din ansökan! Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att

säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före

anställning.