Om tjänsten
Arbetsuppgifter Att arbeta på våra barnboenden och korttidshem innebär att kliva in i en miljö där varje barn är unikt och där
ditt bemötande gör verklig skillnad. Vi söker dig som vill bidra till trygga, meningsfulla och utvecklande dagar för barn och
ungdomar med olika typer av stödbehov, oavsett om du studerar, nyligen avslutat din utbildning eller vill prova ett nytt område.
En vardag där varje barn möts utifrån sina förutsättningarHos oss möter du barn och ungdomar med varierande behov. Det kan handla
om stöd i kommunikation, inlärning eller socialt samspel, men också mer omfattande omvårdnad som sondmatning, andningshjälp eller
stöd vid flerfunktionsnedsättningar. I vissa verksamheter arbetar du även med barn som kan ha utmanande beteenden. Oavsett
målgrupp utgår vi alltid från individens sätt att uttrycka sig, kommunicera och vara i världen. Din roll som timvikarie Du stöttar
i allt från personlig omvårdnad till att vara med på och utföra aktiviteter, ge pedagogiskt stöd och vara en hjälpande hand i
barnen och ungdomarnas vardag. Du hjälper barnen att lyckas i sina små och stora steg, och dokumenterar utveckling och viktiga
händelser. Vi arbetar med metoder som lågaffektivt bemötande (LAB) och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) för att
skapa trygghet, delaktighet och förutsägbarhet. Flexibla arbetspassSom timvikarie kan du arbeta dag, kväll, helg, vaken natt eller
sovande jour. Du lägger själv in din tillgänglighet i vårt bokningssystem Time Care Pool och erbjuds arbetspass utifrån
verksamhetens behov. Arbetet passar dig som vill kombinera arbete med studier, annan sysselsättning eller som söker ett flexibelt
extrajobb. Kvalifikationer För att få arbeta som vikarie inom funktionsstöd behöver du ha fyllt 18 år, i enlighet med
föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö 14§ samt bilaga 2 1B (AFS 2023:2). Du som inte uppfyller godkänt betyg i Svenska 1
eller Svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas språktest via EducateIt. Det är meriterande om du har - fullgjord eller
pågående utbildning inom området, till exempel som stödassistent, undersköterska alternativt en pågående eller avslutad akademisk
utbildning inom hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller pedagogisk utbildning. - erfarenhet/kunskap av lågaffektivt bemötande
(LAB), alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), utmanande beteenden samt självskadebeteenden. - tidigare arbetat med
medicintekniska hjälpmedel så som trach, sondmatning, peg eller andningsmaskin samt har erfarenhet av omfattande omvårdnad. - har
tidigare erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet eller inom vård och omsorg så är det meriterande men inget krav. Vi söker
dig som sätter individen i fokus och bemöter människor med respekt, ett gott bemötande och engagemang. Du tar ansvar för dina
arbetsuppgifter och samarbetar väl med andra. Du behöver även vara trygg i dig själv och har förmågan att behålla lugnet även i
pressade situationer. Låter det som ett arbete för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Urval och intervjuer sker löpande
under ansökningstiden. I stället för personligt brev får du besvara ett antal frågor om din erfarenhet och kompetens. Vi erbjuder
introduktion, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och cykelbidrag. Inom Förvaltningen för funktionsstöd arbetar vi med konceptet
3T – Tim till tillsvidare, där timanställning kan vara en väg till en framtida tillsvidareanställning. Före erbjudande om
anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Du ska själv begära ett utdrag från polisens
belastningsregister. Du beställer ett digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Detta gör du via länken:
Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polisen Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan
du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Vi tar endast emot ansökningar
via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta oss
för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller
stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt
rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.