Enhetschefer till hemtjänsten i Hässelby och i Råcksta

Nu söker vi två enhetschefer till hemtjänsten, en till Hässelby gård och villastad, en till Råcksta och Grimsta. Välkommen till

oss Inom område hemtjänst och boendestöd är vi uppdelade i sex enheter. Varje enhetschef leder mellan 25 och 35 medarbetare.

Majoriteten av medarbetarna är undersköterskor eller vårdbiträden. Vi har även en planerare på heltid och en administratör på

deltid per enhet. Vi arbetar för en trygg och likvärdig omsorg för den enskilde och en god arbetsmiljö för medarbetaren. Vi

erbjuder dig Vi erbjuder dig - ett stimulerande arbete där du utvecklar verksamheten och påverkar kvaliteten för människor i deras

vardag - ett meningsfullt och varierat uppdrag där ditt ledarskap gör verklig skillnad - engagerade chefskollegor och ett nära

samarbete i ledningsgruppen - möjlighet till kompetensutveckling och stöd i ditt ledarskap - kontorsplats på Hässelby torg 10

(Hässelby gård) respektive Bättringsvägen 7 (Råcksta) - friskvårdsbidrag - möjlighet till semesterväxling. En hälsning från din

framtida chef Mitt namn är Kimya Winther och jag är din framtida chef. Som områdeschef leder jag med tillit och ger dig utrymme

att självständigt leda din verksamhet utifrån tydliga mål och förväntningar. För mig är det viktigt att du som enhetschef har rätt

förutsättningar för att lyckas i ditt uppdrag och känner att du har stöd i ditt ledarskap. I vår ledningsgrupp hjälps vi åt, delar

erfarenheter och tar gemensamt ansvar för att utveckla hemtjänsten. Din roll I rollen som enhetschef innebär dina arbetsuppgifter

huvudsakligen att - ansvara för verksamhet, personal och budget - arbetsleda medarbetarna i det dagliga arbetet genom ett

närvarande ledarskap - styra, planera, genomföra, följa upp och utveckla enhetens uppdrag och arbetssätt - driva systematiskt

kvalitets- och förbättringsarbete - utveckla samverkan med andra verksamheter och funktioner - samverka kontinuerligt med de

fackliga organisationerna enligt stadens samverkansavtal - bidra till helheten i områdets ledningsgrupp tillsammans med din chef

och fem chefskollegor. Du är en del av områdets ledningsgrupp och rapporterar direkt till områdeschefen. I ditt arbete har du stöd

av en planerare och en administratör på din enhet. Du kan även ta stöd av områdets verksamhetscontroller och avdelningens hr, it

och medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS). Observera att utifrån verksamhetens behov samt ett tillgängligt och nära ledarskap

behöver du vara på kontoret kl. 7.00 på morgonen, flera dagar i veckan. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har -

aktuell erfarenhet som chef inom hemtjänst, med ansvar för alla tre delarna; verksamhet, personal och budget - god kunskap om

lagstiftning för hemtjänst, såsom socialtjänstlagen, och inom arbetsrätt - god digital kompetens och vana att arbeta i

Office-paketet och Outlook - examen som socionom, eller en likvärdig kandidatexamen som är relevant för tjänsten såsom

beteendevetare, sjuksköterska eller arbetsterapeut - god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska. Det är

meriterande om du har - arbetat som chef i en kommun - arbetat med att driva förändring med goda resultat - aktuell erfarenhet av

systematiskt kvalitetsarbete och integrerade ledningssystem. För att trivas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och

vara lyhörd för andra. Du kommunicerar tydligt och stämmer av att budskapet når fram. Du ser till hela organisationens bästa i

ditt agerande. För att klara av rollen behöver du vara mål- och resultatorienterad samt kunna anpassa din inriktning när

förutsättningar ändras. Du är utvecklingsinriktad och har modet att testa nya arbetssätt. Vidare är du stabil och behåller lugnet

i pressade situationer. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan! Övrigt Här kan du läsa mer om - Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning - våra

förmåner - hur det är att vara chef i Stockholms stad När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi bedömer

din ansökan utifrån ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom ansökningarna. Går du

vidare i rekryteringsprocessen kan du senare få göra personlighets- och färdighetstester. Vi ser mångfald som berikande och

välkomnar alla sökande.