Gruppchef med business owner-uppdrag för utveckling och förändring

Är du en driven och inspirerande ledare med stort engagemang och goda erfarenheter av att driva utveckling? Då kan det här vara

jobbet för dig. På Pensionsmyndigheten pågår ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete, med bland annat ett skifte i

IT-stöd och metodik i våra processer. Målet är att myndigheten ska kunna ge pensionärer och pensionssparare bättre information och

service. Som gruppchef för en utvecklingsgrupp får du en viktig roll i det arbetet. Du har det samlade ansvaret för dina

medarbetare och för att verksamheten håller hög kvalitet och service och är effektiv och kostnadsmedveten. Du leder genom tillit,

coachning och ger medarbetarna förutsättningar att kunna och vilja ta ansvar för sina uppdrag och sin utveckling. Du är utöver

gruppchef även business owner inom den virtuella organisationen och ser till att den planerade utvecklingen genomförs i rätt tid,

till rätt kvalitet och kostnad. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar och tar ansvar för helheten, och rapporterar

till avdelningschefen. Om avdelningen och gruppen Avdelningen ansvarar för myndighetens administration och hantering av allmän

pension, med handläggning, beslutsfattande och kontakter med enskilda. Vi administrerar också fondhandeln på premiepensionens

fondtorg. Du leder en grupp på cirka 17 medarbetare, alla specialister men med olika kompetenser. En del av medarbetarna arbetar i

myndighetens agila virtuella organisation och övriga arbetar i linjen med avdelningens utvecklingsfrågor.

Din profil

Som ledare

skapar du förutsättningar, motiverar och bygger förtroende. Du utvecklar dina medarbetare genom att lita på deras kompetens, ge

dem utrymme att ta initiativ och stötta dem med coachning och tydlig riktning. Du är trygg, lyhörd och prestigelös, och du tar

samtidigt ansvar för mål, resultat och beslut. Du har strategisk förmåga och god självinsikt, och du är van att leda

professionella och självständiga medarbetare. Du arbetar konsultativt och lösningsorienterat, är kommunikativ och samarbetar lätt.

Du är flexibel och trivs i ett varierat uppdrag där det händer mycket, och du kan balansera chefsrollen i linjen med rollen som

business owner i en agil organisation. Du är ansvarstagande och kvalitetsmedveten, arbetar systematiskt och strukturerat och

levererar resultat i tid. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har: - relevant akademisk examen,

exempelvis inom samhällsvetenskapligt område - chefserfarenhet med formellt personal- och budgetansvar och påvisat goda resultat -

erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete - goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift Det är meriterande

om du har: - erfarenhet av verksamhetsutveckling och agil utveckling - chefserfarenhet från statlig myndighet Vi erbjuder Ett

myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! Hos oss värnar vi om en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel

arbetstid och möjlighet att arbeta delvis hemifrån. Som statligt anställd har du goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med

friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos

oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Placeringsort är någon av

myndighetens orter. Resor i tjänsten förekommer. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi arbetar

kompetensbaserat i hela processen och vill ha en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig

besvara ett antal urvalsfrågor i stället för att skriva ett personligt brev. Vi kommer att använda arbetspsykologiska tester. Har

du skyddade personuppgifter kan du kontakta rekryterande chef, som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn

könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi

tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media- och annonsförsäljare,

rekryteringssajter och liknande.