Om tjänsten
Om jobbet Vi söker en erfaren HR-specialist med inriktning mot utredning och organisation. Det här är en roll för dig som är van
att självständigt sätta dig in i komplexa frågor, värdera information från olika håll och omsätta den i välgrundade bedömningar
och tydliga underlag. Du behöver inte ha gått den traditionella vägen inom HR. Vi är lika intresserade av vad du arbetat med, hur
du angriper komplexa frågor och vad du kan bidra med till organisationen. Som HR-specialist arbetar du brett med kvalificerade
arbetsgivar- och organisationsfrågor. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med övriga HR-specialister, chefer och
ledning. En viktig del av uppdraget är att genomföra kvalificerade utredningar. Det kan handla om komplexa ärenden för individ-,
grupp-, och organisation där du behöver inhämta och värdera information från flera håll, identifiera vad som behöver kartläggas
och formulera sakliga och välgrundade bedömningar och rekommendationer. Du ger också kvalificerat stöd till chefer i deras
arbetsgivaruppdrag och i rollen har du ett uppdrag att också vara särskilt riktad mot en av våra avdelningar. Det innebär att
tillsammans med chefen analysera situationer och handlingsalternativ och bidra till att arbetsgivarens ansvar och skyldigheter
fullgörs och att arbetsgivarens befogenheter och handlingsutrymme används på ett rättssäkert och ansvarsfullt sätt. Lag, avtal och
Göteborgs Stads HR-processer utgör en viktig grund för arbetet. I arbetet ingår även att arbeta tillsammans med kollegor på
avdelningen i frågor om organisation, analys och uppföljning. Du kan exempelvis bistå med att analysera HR-data och andra
underlag, identifiera mönster och samband samt ta fram rapporter och beslutsunderlag för arbetsgivarfrågor. Kvalifikationer Vi
söker dig som har en kandidatexamen inom beteendevetenskap, arbetsvetenskap, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren
bedömer som relevant för uppdraget. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat och självständigt utredningarbete gärna i en större
organisation. Du är van att sätta dig in i komplexa frågeställningar, inhämta och värdera information från olika källor och
omsätta dem i välgrundade bedömningar, rapporter eller beslutsunderlag. Du behöver ha god förståelse för organisationer och
arbetsliv och kunna se samspelet mellan ledarskap, medarbetarskap och verksamhet utifrån ett arbetsgivarperspektiv. Erfarenhet av
arbete nära chefer och ledning i större och/eller politiskt styrd organisation är meriterande. Vi lägger stor vikt vid din förmåga
att utreda, analysera och göra välgrundade professionella bedömningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och
intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som är i en ledande befattning inom kommun behöver
du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens
hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 För denna tjänst kan även
bakgrundskontroller komma att genomföras inför anställning. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad
lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att
kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka
in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan
kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är
att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med
många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att
främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till
Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många
områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som
anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt
arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?