Lektor i informationssystem för produktionsutveckling

Ämnesområde Informationssystem för produktionsutveckling. Ämnesbeskrivning Informationssystem för produktionsutveckling är ett

tvärvetenskapligt ämnesområde med fokus på utveckling, integration och användning av digitala informationssystem och

informationsflöden för planering, utveckling och kontinuerlig förbättring av industriella produktionssystem och värdekedjor. Ämnet

adresserar industriella tillämpningar där ett livscykelperspektiv, systemintegration och människans roll i systemet är centrala.

Arbetsuppgifter

Anställningen omfattar forskning, undervisning och samverkan inom ämnesområdet informationssystem för

produktionsutveckling. Lektorn förväntas utveckla en internationellt konkurrenskraftig forskning och bidra till att stärka ämnet

vid KTH. I detta ingår att initiera och leda forskningsprojekt, söka externa forskningsmedel, utveckla nationella och

internationella samarbeten, handleda doktorander och postdoktorer samt aktivt bidra till institutionens och KTH:s forskningsmiljö.

Ämnets tvärvetenskapliga karaktär innebär nära samarbete med andra forskargrupper inom produktionsteknik, digitalisering,

automation, datavetenskap och hållbar utveckling samt med industri och andra samhällsaktörer. Anställningen omfattar även

undervisning och pedagogisk utveckling på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Undervisningen kan omfatta

högskoleingenjörsprogrammet i industriell teknik, civilingenjörsprogrammet i maskinteknik samt masterprogrammen Production

Engineering and Management och Sustainable Production Development. Arbetsuppgifterna innefattar kursansvar, kursutveckling,

undervisning och handledning av examensarbeten och doktorander. Lektorn förväntas också bidra till utvecklingen av

utbildningsutbud inom livslångt lärande och till att integrera aktuell forskning i utbildningen. Därutöver förväntas lektorn bidra

till utvecklingen av digitala forsknings- och utbildningsmiljöer, laboratorier och demonstrationsmiljöer inom området samt aktivt

samverka med industri och offentliga aktörer för att stärka forskningens och utbildningens relevans och genomslag. Lektorn

förväntas kunna undervisa på svenska inom tre år. Vid behov upprättas en individuell språkplan i samband med anställningen.

Behörighet Behörig att anställas som lektor är den som har: - avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens

eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska

ingå i anställningen, och - visat pedagogisk skicklighet. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning som lektor vid

KTH ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Därutöver gäller de bedömningsgrunder

som anges i avsnitt 1.2. i KTH:s anställningsordning i förhållande till fastställd anställningsprofil. Det är av högsta betydelse

att den sökande har visat - vetenskaplig skicklighet inom ämnesområdet. - pedagogisk skicklighet inom ämnesområdet. Det är av näst

högsta betydelse att den sökande har visat - förmågan att samverka med det omgivande samhället för ömsesidigt utbyte och ha verkat

för att den kunskap och kompetens som finns vid universitetet kommer samhället till nytta. - skicklighet att utveckla och leda

verksamhet och personal. Däri ingår att ha kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. -

samarbetsförmåga. Det är även av betydelse att den sökande har visat - administrativ skicklighet. Fackliga representanter Du

hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på KTH:s webbsida. Ansökan Utforma din ansökan enligt KTH:s cv-mall för

anställning av lärare. Du som sökande har huvudansvaret för att ansökan är komplett utifrån annonsen och cv-mallen. Komplett

ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer

Time). Du ansöker online via KTH:s rekryteringssystem. För mer information om KTH:s bedömning, se Anställningsordning vid KTH.

Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering läs mer här. Det kan förekomma att en

anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande

i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir

godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av

ytterligare jobbannonser.