Om tjänsten
Om jobbet Vill du vara med och utveckla Göteborgs Stads patientsäkerhet? Staden har samlat alla med uppdraget som Medicinskt
ansvarig sjuksköterska (MAS) och Medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) på Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen,
utifrån detta har förvaltningen uppdraget för hela Staden. MAS och MAR ingår i en egen enhet som har i uppdrag att stödja och
utveckla kvalitetsarbetet i förvaltningen samt Förvaltningen för Funktionsstöd. I din roll som MAS är du en av Göteborgs Stads
sakkunniga i patientsäkerhet. I uppdraget ansvarar du för att utveckla och kvalitetssäkra den kommunala hälso- och sjukvården
tillsammans med MAR samt verksamhetschefer. Du utreder och följer upp att verksamheterna arbetar systematiskt med patientsäkerhet,
föreslår förbättringsåtgärder utifrån identifierade brister. I arbetet ingår även att dokumentera, skriva rapporter, analyser och
tjänsteutlåtanden samt utarbeta rutiner enligt lagstiftning och säkerställa att verksamheterna arbetar systematiskt med
patientsäkerhet. I ditt arbete ansvarar du för att utreda och anmäla enligt Lex Maria. I uppdraget ingår att bidra i enhetens
arbete med att utveckla samarbetet mellan MAS, MAR och Socialt ansvarig samordnare (SAS), och de verksamheter som bedriver hälso-
och sjukvård samt att bidra i förvaltningens kvalitetsarbete i stort. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska med flera års
erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har master- eller är specialistsjuksköterska inom området,
exempelvis distriktssköterska, samt om du har annan relevant vidareutbildning så som exempelvis Medicinsk rättslig
fördjupningskurs för MAS/MAR. Du får gärna ha erfarenhet av tidigare MAS-uppdrag och/eller kvalitets- och utvecklingsarbete i
ledande befattning, gärna som chef, i en politiskt styrd organisation. Har du B-körkort är detta ett plus, då det underlättar för
att ta dig runt i arbetet. Du ska vara väl insatt i lagstiftningen för hälso- och sjukvård och har erfarenhet av att arbeta med
utredningsarbete och händelseanalys. Arbetet som MAS ställer krav på att du är flexibel och har förmåga att anpassa ditt synsätt
och förhållningssätt när förutsättningarna förändras. Du motiveras av tydliga mål och kan omsätta dem i handling. Med fokus på
uppdraget och önskat resultat har du förmåga att omprioritera arbetet utifrån förändrade behov och förutsättningar samt att följa
upp och rapportera resultat och måluppfyllelse. I mötet med kollegor, patienter och anhöriga har du ett respektfullt och
professionellt bemötande, även i stressiga situationer. Du bidrar med en positiv inställning och har fokus på patienternas behov.
I samarbetet med andra är du lyhörd, visar intresse för olika perspektiv och har förståelse för det gemensamma uppdraget. Du ser
ditt arbete som en del av ett större sammanhang och förstår hur olika delar av organisationen påverkar varandra. Genom samverkan i
övergripande frågor bidrar du till helheten och till att skapa värde för verksamheten. Du tar tillvara olika informationskällor
och perspektiv och kan omsätta andras idéer i den egna verksamheten. Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och
omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens
- Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet
till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar
individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om
bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få
reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet
med GDPR. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten.
Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett
utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre
och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens
belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och
rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.