Om tjänsten
Arbetsuppgifter Är du ett samverkansproffs med ett brinnande engagemang för samhällsfrågor och processutveckling? Är du dessutom
administrativt lagd? Då är det dig vi söker! Vi söker nu en metodhandledare till enheten för samhällsutveckling. Enheten ansvarar
för utveckling och samordning inom de kommungemensamma frågorna folkhälsa, stadsutveckling och trygghet. Enheten arbetar också med
VINR & HRV, ANDTS samt EU-frågor. Rollen kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett tydligt genomförandefokus och innebär
att du arbetar nära både enhetschef och medarbetare i det dagliga utvecklingsarbetet. Du kommer att vara både ett strategiskt och
operativt stöd till enhetschef. Du bidrar genom att avlasta, förbereda, driva och följa upp arbetet tillsammans med chef i
pågående uppdrag. I rollen bidrar du med att skapa struktur och sammanhang i enheten och fungerar som en brygga mellan enhetens
ledning och verksamhet. Du är aktivt involverad i enhetens planerings och uppföljningsarbete och bidrar till att säkerställa att
enheten har tydliga kopplingar till avdelningens, förvaltningens och stadens övergripande uppdrag och mål. Uppdragets innehåll kan
variera över tid utifrån enhetens behov, aktuella prioriteringar och pågående utvecklingsarbeten. I rollen leder och håller du
ihop gemensamma utvecklingsprocesser, från att konkretisera uppdrag och arbetssätt, till att stödja implementering av nya metoder
och följa upp resultat, som en förlängd arm till enhetschef i det operativa utvecklingsarbetet. I arbetsuppgifterna ingår bland
annat att: - Vara ett nära stöd till enhetschef i att driva uppdrag, processer och förbättringsarbete. - Förbereda underlag och
samordna insatser. - Processleda utvecklingsarbete från planering och analys till genomförande och uppföljning. - Samordna, stödja
och kvalitetssäkra utvecklingsarbete inom enhetens ansvarsområden. - Stödja verksamheten i att omsätta strategier,
handlingsplaner, riktlinjer och nationella mål till praktiska och fungerande arbetssätt. - Initiera och hålla ihop samverkan med
andra förvaltningar, myndigheter och civilsamhället utifrån enhetens uppdrag. - Ta fram beslutsunderlag, analyser, rapporter och
tjänsteutlåtanden som stöd för ledning och styrning. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom
exempelvis offentlig förvaltning, samhällsvetenskap, socialt arbete, folkhälsa, kriminologi eller annat område som arbetsgivaren
bedömer likvärdigt. Du har god kunskap om samhällsutvecklings frågor och erfarenhet av att arbeta med utvecklings- och samordnings
uppdrag samt processledning. Vana att arbeta nära chef samt att ge strategiskt och operativt stöd och avlastning i utvecklings-
och förändringsarbete. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att stötta i att visualisera processer till ett
kommunicerbart material. Du behöver ha erfarenhet av att skapa och följa upp processerna mot mätbara resultat. Du är flexibel och
tycker om utmaningar samt kunna sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du kontrollerar och följer upp
ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet. Stämmer detta in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur
belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida
https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och
differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner -
Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra
sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE
ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.