Om tjänsten
Välkommen till oss På kommunikationsenheten arbetar sex medarbetare. Du kommer att ansvara för socialförvaltningens mediekontakter
och samordna medieförfrågningar angående stadens socialtjänst. Kommunikationsenhetens uppdrag är att driva, samordna, utveckla och
förvalta socialförvaltningens kommunikation. Här ingår bland annat att samordna kommunikationen kring stadens socialtjänst och
även ansvar för ett antal webbplatser. Vi erbjuder dig Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare med cirka 45 000
medarbetare. I rollen som pressekreterare på socialförvaltningen kommer du att få ett meningsfullt och varierat arbete i hjärtat
av välfärden där dina insatser gör verklig skillnad i människors liv. Vårt kontor ligger i trivsamma Farsta centrum, med
restauranger och shopping samt nära till tunnelbanan, vilket gör det enkelt att ta sig hit. Du erbjuds friskvårdsbidrag, flexibel
arbetstid samt vinter- och sommararbetstid och möjlighet till semesterväxling. Läs gärna mer om våra förmåner på vår webbplats.
Förmåner i Stockholms stad Din roll Vi söker en pressekreterare som vill bidra till att öka kunskapen och stärka tilliten till
socialtjänsten – genom ett öppet, proaktivt och professionellt mediearbete. Du delar vår övertygelse att kunskap, öppenhet och
dialog är vägen framåt. Socialtjänsten möter varje dag människor i livets mest avgörande situationer. Det arbetet behöver synas,
förstås och förklaras – inte bara när något gått fel. Vi vill att vår kommunikation ska vara aktiv, tydlig och tillgänglig och att
våra berättelser ska bidra till förståelse för vårt samhällsuppdrag. Som pressekreterare får du en nyckelroll i att utveckla och
stödja vår organisation i kontakten med media. I rollen ingår bland annat att - ingå i projekt och uppdrag, på enheten och på
socialförvaltningen, men även med kollegor från stadens övriga förvaltningar - agera som presstalesperson för stadens socialtjänst
- stödja chefer och medarbetare inom socialtjänsten i staden i hur de kan möta media tryggt, professionellt och med tydligt syfte
- arbeta proaktivt för att lyfta fram goda exempel och berättelser från socialtjänsten - bevaka och sammanställa
socialförvaltningens synlighet och genomslag - delta i kriskommunikation och bidra till lärande efteråt - bygga och vårda
relationer med relevanta journalister och redaktioner. Du ingår bland annat i stadens nätverk för pressansvariga. Din kompetens
och erfarenhet Vi söker dig som har - högskoleutbildning inom kommunikation, journalistik, samhällsvetenskap alternativt annan
utbildning som vi bedömer likvärdig - flerårig erfarenhet av strategisk kommunikation och mediehantering inom offentlig sektor
eller annan större organisation - erfarenhet av att agera som talesperson - förståelse för medielogiken och förmåga att förutse
vilka frågor som väcker medialt intresse - mycket god förmåga att formulera dig i tal och skrift, och kan förklara komplexa frågor
på ett begripligt sätt. Det är meriterande om du har kunskap om socialtjänstens frågor. Eftersom socialförvaltningen befinner sig
i en utvecklingsfas är det viktigt att du är flexibel och trivs i en föränderlig miljö där förutsättningar kan förändras. Du har
ett konstruktivt förhållningssätt, anpassar dig efter nya situationer och bidrar till att hitta lösningar tillsammans med andra.
Du har integritet, omdöme och en professionell förmåga att hantera känsliga och komplexa frågor samt fatta väl avvägda beslut Det
är viktigt att du trivs med att samarbeta och har god kommunikativ förmåga då rollen innebär många kontaktytor. Du är trygg,
förtroendeskapande och pedagogisk – du kan vägleda andra i stressade situationer och skapa lugn och tydlighet. Dessutom bör du ha
ett genuint samhällsintresse och vill bidra till ökad förståelse för socialtjänstens roll. Vi fäster stor vikt vid dina personliga
egenskaper och motivation för uppdraget. Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna
rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan
kommer vi endast att utgå ifrån ditt cv och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du
svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt cv. I denna
rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska testverktyg komma att användas.