Om tjänsten
Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso- och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra
Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga
arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens
vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med frågor som gör skillnad för patienter, medarbetare, besökare
och invånare. Koncernkontorets uppdrag är att leda, utveckla och samordna Västra Götalandsregionens verksamhet för att nå de
politiska målen. Uppdraget ska genomföras genom dialog och samarbete med förvaltningar, bolag och externa samarbetsparter.
Strategiska hälso- och sjukvårdsutvecklingsstaben ansvarar för att leda, utveckla och samordna det strategiska arbetet för
utveckling av Västra Götalandsregionens samhällsuppdrag att erbjuda en god och jämlik hälso- och sjukvård. Ansvaret innefattar
omställningen av hälso- och sjukvården inklusive digitalisering, vårdens långsiktiga utbudsstruktur, långsiktiga prioriteringar
och strategiskt folkhälsoarbete. Nu söker vi en regionutvecklare som vill vara med och utveckla hälso- och sjukvården i Västra
Götalandsregionen. Ditt uppdrag Avdelningen Verksamhetsutveckling och digitalisering finns på koncernstab strategisk hälso- och
sjukvårdsutveckling. Avdelningen ansvarar bland annat för att samordna och stödja strategisk koncernövergripande
verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering inom hälso- och sjukvården utifrån ett verksamhetsperspektiv. I rollen som
regionutvecklare kommer du att bidra till avdelningens samlade uppdrag och involveras i olika frågor inom hälso- och
sjukvårdsområdet. Som regionutvecklare arbetar du med att: - Utveckla hälso- och sjukvårdens digitalisering och den
regiongemensamma vårdinformationsmiljön - Samordna regionens arbete med patientavgifter - Bereda och handlägga ärenden till
politiska nämnder - Samverka med olika aktörer till exempel staber på koncernkontoret, förvaltningar, politik och civilsamhället
samt bidra i omsättning av strategier till konkret utveckling och nytta - Vara koordinator i regionens samordningsråd vid behov -
Specifika projektledningsuppdrag kan förekomma Uppdragets inriktning kan över tid komma att förändras utifrån verksamhetens behov.
Vad kan vi erbjuda dig? Du blir en del av en engagerad arbetsplats där samarbete, utveckling och lärande står i fokus. Vi erbjuder
meningsfulla och samhällsviktiga arbetsuppgifter med möjlighet att påverka utvecklingen av hälso- och sjukvården. Du kommer att ha
kompetenta och engagerade kollegor samt ges möjlighet till personlig utveckling inom yrkesrollen. På koncernkontoret erbjuds du
flexibla arbetsformer med möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. Vår värdegrund ger oss en riktning för våra
dagliga beslut och hur vi är och agerar mot varandra och vår omgivning. Värdegrunden baseras på att tillsammans gör vi varandra
framgångsrika, vi lyssnar in, vi lyssnar av och feedback bidrar till vår utveckling. Vi söker dig som Har relevant
högskoleutbildning inom exempelvis offentlig förvaltning, hälso- och sjukvård eller annat område som bedöms likvärdigt Har
flerårig erfarenhet av utvecklingsarbete, gärna inom offentlig sektor. Är analytisk, strukturerad och kommunikativ Har mycket god
förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Trivs med att samverka, skapa relationer och driva arbete framåt Det är
meriterande om du har erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer inom hälso- och sjukvården, erfarenhet av kliniskt arbete inom
hälso- och sjukvård och erfarenhet av utvecklingsprojekt som skapat nytta genom digitalisering. Det är också av värde om du har
erfarenhet av politisk ärendeberedning eller kunskap om och erfarenhet av informationshantering. Du behöver vara trygg i att verka
strategiskt i de komplexa miljöer som hälso- och sjukvårdssystemet innebär, där flera olika perspektiv och behov möts. Vi lägger
stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi
erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på
arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs mer om vår verksamhet här:
http://www.vgregion.se/om-vgr/ Intervjuer kommer att ske löpande.